Справка о невыплате пособия по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка о невыплате пособия по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22.03.2022 по делу N 88-4236/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании пособия по уходу за ребенком; 2) О взыскании компенсационной выплаты при увольнении; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: По мнению истицы, при увольнении ей не были выплачены пособие по уходу за ребенком и компенсационная выплата.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Отклоняя доводы третьего лица об отсутствии оснований для начисления пособия по уходу за ребенком, суд апелляционной инстанции указал на копию заявления Ф. на имя работодателя от 12 января 2019 года о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначения пособия, копию трудовой книжки отца ребенка и справку с места его работы от 25 октября 2021 года о том, что отпуск по уходу за ребенком ему не предоставлялся и ежемесячное пособие не назначалось и не выплачивалось, а также справки о суммах заработка и иных выплат за период с 2016 по 2018 года в обществе с ограниченной ответственностью "Стройсервис" и за период с 2017 по 2019 года в жилищно-строительном кооперативе N 21 и товариществе собственников жилья "Град" в отношении застрахованного лица Ф., копии трудовых договоров и копии приказов о приеме на работу к данным работодателям на неполный рабочий день, которые принял в качестве дополнительных доказательств от представителя истца.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании пособия по уходу за ребенком; 2) О взыскании компенсационной выплаты при увольнении; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: По мнению истицы, при увольнении ей не были выплачены пособие по уходу за ребенком и компенсационная выплата.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Отклоняя доводы третьего лица об отсутствии оснований для начисления пособия по уходу за ребенком, суд апелляционной инстанции указал на копию заявления Ф. на имя работодателя от 12 января 2019 года о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначения пособия, копию трудовой книжки отца ребенка и справку с места его работы от 25 октября 2021 года о том, что отпуск по уходу за ребенком ему не предоставлялся и ежемесячное пособие не назначалось и не выплачивалось, а также справки о суммах заработка и иных выплат за период с 2016 по 2018 года в обществе с ограниченной ответственностью "Стройсервис" и за период с 2017 по 2019 года в жилищно-строительном кооперативе N 21 и товариществе собственников жилья "Град" в отношении застрахованного лица Ф., копии трудовых договоров и копии приказов о приеме на работу к данным работодателям на неполный рабочий день, которые принял в качестве дополнительных доказательств от представителя истца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно делать работодателю для выплаты пособий в 2021 г., в том числе напрямую из ФСС РФ
(КонсультантПлюс, 2021)справка с другого места работы о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается другим работодателем (представляется, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей);
(КонсультантПлюс, 2021)справка с другого места работы о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается другим работодателем (представляется, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей);
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Следует отметить, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному лицу, например матери либо отцу (ч. 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ, п. 45 Порядка N 668н). Информацию о том, что матери ребенка не выплачивается пособие, СФР получает путем межведомственного электронного взаимодействия (п. 12, 39 Правил, утв. Постановлением Правительства от 23.11.2021 N 2010). Вместе с тем справку о неполучении пособия с места работы матери (в случае если она не работает - справку из территориального органа СФР по месту ее жительства) работник может представить работодателю самостоятельно (ч. 1 ст. 4.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Следует отметить, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному лицу, например матери либо отцу (ч. 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ, п. 45 Порядка N 668н). Информацию о том, что матери ребенка не выплачивается пособие, СФР получает путем межведомственного электронного взаимодействия (п. 12, 39 Правил, утв. Постановлением Правительства от 23.11.2021 N 2010). Вместе с тем справку о неполучении пособия с места работы матери (в случае если она не работает - справку из территориального органа СФР по месту ее жительства) работник может представить работодателю самостоятельно (ч. 1 ст. 4.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
Нормативные акты
Письмо ФСС РФ от 17.03.1993 N 114-49
<Практика применения законодательства о социальной защите граждан>Ответ: Выплата компенсаций "ликвидаторам" 1986 - 1987 годов предусмотрена только при невозможности предоставления путевки (ст. 15 п. 2). В перечисленных случаях компенсация не выплачивается.
<Практика применения законодательства о социальной защите граждан>Ответ: Выплата компенсаций "ликвидаторам" 1986 - 1987 годов предусмотрена только при невозможности предоставления путевки (ст. 15 п. 2). В перечисленных случаях компенсация не выплачивается.
Приказ Минприроды России от 17.05.2017 N 240
(ред. от 16.05.2022)
"Об утверждении Положения о дополнительных и других выплатах, поощрении и премировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.07.2017 N 47301)26. Вновь принятым на работу в Министерство гражданским служащим, работникам, материальная помощь, указанная в пункте 22 настоящего Положения, выплачивается при наличии справки с предыдущего места работы о том, что материальная помощь по случаям, указанным в пункте 22 настоящего Положения, не выплачивалась.
(ред. от 16.05.2022)
"Об утверждении Положения о дополнительных и других выплатах, поощрении и премировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.07.2017 N 47301)26. Вновь принятым на работу в Министерство гражданским служащим, работникам, материальная помощь, указанная в пункте 22 настоящего Положения, выплачивается при наличии справки с предыдущего места работы о том, что материальная помощь по случаям, указанным в пункте 22 настоящего Положения, не выплачивалась.