Справка о подтверждении северного стажа

Подборка наиболее важных документов по запросу Справка о подтверждении северного стажа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22.02.2024 N 88-3097/2024 (УИД 86RS0004-01-2022-013894-92)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Дело направлено на новое рассмотрение.
Включая в страховой стаж и в "северный" стаж период осуществления предпринимательской деятельности за первый квартал 2000 года, суд первой инстанции не установил какими доказательствами подтверждается осуществление истцом деятельности в "северном" районе, а также не разъяснил истцу обязанность представить доказательства, подтверждающие факт проживания в г. Сургуте и осуществления ею предпринимательской деятельности в "северном" районе в юридически значимый период. Судом также не дана оценка справке ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области от 28 апреля 2022 года, из которой следует, что в 2003 году К. произведена оплата страховых взносов за 2002 год, уведомлению ИФНС России по Октябрьскому району г. Новосибирска о снятии с учета 20 мая 2009 года в связи с изменением места жительства (л.д. 62). Обоснованность невключения данного периода в страховой стаж, за который уплачены страховые взносы, судом первой инстанции не проверялась.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Обязан ли работник для установления процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера при приеме представлять справку с предыдущего места работы? На основании каких документов определяется размер процентной надбавки?
(Консультация эксперта, 2024)
Таким образом, у работника, устраивающегося на работу в организацию, расположенную в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, отсутствует обязанность представлять справку с предыдущего места работы о выплачивавшейся ему там процентной надбавке для подтверждения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Нормативные акты