Справка о работе в районах крайнего севера

Подборка наиболее важных документов по запросу Справка о работе в районах крайнего севера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 14 "Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа" Федерального закона "О страховых пенсиях""Также отказано в зачете в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периода с 01 января 2003 года по 27 января 2003 года (водитель, ОАО "ПОАТ-1"), так как справкой от 29 апреля 2021 года б/н не подтвержден факт работы в течение полного рабочего дня в районах Крайнего Севера и в районах приравненных к районам Крайнего Севера, что предусмотрено пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, период работы после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, что предусмотрено пунктом 2 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях"."
Апелляционное определение Ленинградского областного суда от 06.02.2024 N 33-660/2024
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец ссылается на наличие права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тем, что он осуществлял трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера, был занят в процессе добычи драгоценных металлов из песков карьерным способом в течение полного рабочего дня и при полной рабочей неделе без совмещения профессий.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.
Доводы ответчика, что на февраль 2020 года истцом не было представлено уточняющих справок, о его работе в районах Крайнего Севера, т.к. такие сведения в трудовой книжке отсутствовали, также не было представлено сведений о работе истца на территории Украинской ССР, поскольку данная территория на 2020 год входила в состав Республики Украина, ответов на направленные ответчиком запросы о работе истца в особых условиях в спорные периоды, полный рабочий день, отсутствие в указанные периоды отпусков без сохранения содержания, не могут быть основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, поскольку на момент рассмотрения дела в суде, документы подтверждающие наличие у истца права для назначения пенсии на момент обращения в пенсионные органы были представлены, поэтому суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу, что имелись основания для частичного удовлетворения исковых требований.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)
Также, например, вы обязаны выдать справку о северной надбавке работнику при увольнении, если он обратится к вам с заявлением об этом. Такая справка может пригодиться лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при увольнении и последующем трудоустройстве в этих районах (местностях). Это связано с тем, что за стаж работы в них работнику выплачивается процентная надбавка. В справке рекомендуем указать, в частности, Ф.И.О. работника, период его работы у вас, сведения о северной надбавке. Если работник обратился к вам с письменным заявлением о выдаче такой справки после увольнения, то вы обязаны ее выдать не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления. Это следует из ч. 1 ст. 62, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 317 ТК РФ, ч. 1 ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1.