Справка о северных надбавках

Подборка наиболее важных документов по запросу Справка о северных надбавках (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 17.07.2024 N 88-16172/2024 (УИД 11RS0010-01-2023-001421-90)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что исполнял свои трудовые обязанности на территории, приравненной к районам Крайнего Севера, при начислении ежемесячной заработной платы ответчик допускал нарушения и недоплачивал северный коэффициент к заработной плате в размере 50 процентов к окладу за весь период работы. После увольнения по требованию истца о доначислении северной надбавки ему была перечислена часть денежных средств.
Решение: Удовлетворено в части.
Кроме того, суд апелляционной инстанции также не принял в качестве допустимых доказательств, подтверждающих выплату истцу процентной надбавки за работу в особых климатических условиях представленные ответчиком приказы ООО "Лесавик" "О выплате премии" и "Об установлении КТУ" за спорный период, поскольку они не отражают каким образом рассчитывался размер ежемесячной премии, какие показатели учитывались, а также справки 2-НДФЛ, которые не отражают составные части заработной платы, из которых складывается конечная сумма, облагаемая налогом, в связи с чем, указанные справки не могут являться подтверждением выплаты истцу северной надбавки.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)
Также, например, вы обязаны выдать справку о северной надбавке работнику при увольнении, если он обратится к вам с заявлением об этом. Такая справка может пригодиться лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при увольнении и последующем трудоустройстве в этих районах (местностях). Это связано с тем, что за стаж работы в них работнику выплачивается процентная надбавка. В справке рекомендуем указать, в частности, Ф.И.О. работника, период его работы у вас, сведения о северной надбавке. Если работник обратился к вам с письменным заявлением о выдаче такой справки после увольнения, то вы обязаны ее выдать не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления. Это следует из ч. 1 ст. 62, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 317 ТК РФ, ч. 1 ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1.