Справка при увольнении для больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка при увольнении для больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение иностранного работника
(КонсультантПлюс, 2024)Работника-иностранца нельзя уволить за прогул, если в подтверждение уважительности причины отсутствия он предоставил не больничный лист, а медицинскую справку
(КонсультантПлюс, 2024)Работника-иностранца нельзя уволить за прогул, если в подтверждение уважительности причины отсутствия он предоставил не больничный лист, а медицинскую справку
Апелляционное определение Московского городского суда от 01.04.2024 N 33-8420/2024 (УИД 77RS0005-02-2023-008838-72)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения по специальным основаниям.
Обстоятельства: Установленный законом порядок увольнения истца ответчиком соблюден, истец уволен при наличии на то законных оснований.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Суд верно указал, что увольнение состоялось в период временной нетрудоспособности истца с учетом справок о продолжении лечения истцом, что не свидетельствует о незаконности увольнения, поскольку положения части 12 статьи 89 Закона о службе предусматривают, что увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с пунктами 1, 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 Закона о службе. 30 июня 2023 года издан приказ УГИБДД ГУ МВД России по г. Москве N *** "Об увольнении".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения по специальным основаниям.
Обстоятельства: Установленный законом порядок увольнения истца ответчиком соблюден, истец уволен при наличии на то законных оснований.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Суд верно указал, что увольнение состоялось в период временной нетрудоспособности истца с учетом справок о продолжении лечения истцом, что не свидетельствует о незаконности увольнения, поскольку положения части 12 статьи 89 Закона о службе предусматривают, что увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с пунктами 1, 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 Закона о службе. 30 июня 2023 года издан приказ УГИБДД ГУ МВД России по г. Москве N *** "Об увольнении".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет 2023"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Примечание. С 2023 года отменена обязанность выдавать работникам (бывшим работникам) справку о сумме заработка за два календарных года (форма утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н; далее - справка о заработке), данные из которой использовались при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Примечание. С 2023 года отменена обязанность выдавать работникам (бывшим работникам) справку о сумме заработка за два календарных года (форма утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н; далее - справка о заработке), данные из которой использовались при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2022, N 12)- отменить обязанность работодателей выдавать работникам при увольнении справку о сумме заработка для оплаты больничных листов, поскольку все данные можно будет получить из информационной системы.
("Главная книга", 2022, N 12)- отменить обязанность работодателей выдавать работникам при увольнении справку о сумме заработка для оплаты больничных листов, поскольку все данные можно будет получить из информационной системы.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.10.2022 N 677н
"О признании утратившими силу некоторых приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.11.2022 N 71039)Признать утратившими силу с 1 января 2023 г.:
"О признании утратившими силу некоторых приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.11.2022 N 71039)Признать утратившими силу с 1 января 2023 г.: