Справка сотруднику что пособие не получал
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка сотруднику что пособие не получал (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Обязан ли работодатель выдать работнику справку о неполучении единовременного пособия в связи с рождением ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Обязан ли работодатель выдать работнику справку о неполучении единовременного пособия в связи с рождением ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Обязан ли работодатель выдать работнику справку о неполучении единовременного пособия в связи с рождением ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком?
Готовое решение: Как выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка
(КонсультантПлюс, 2025)Справка о неназначении пособия второму родителю может понадобиться, только если у СФР не оказалось необходимых для выплаты сведений и работник обратился за пособием к вам. Эту справку и другие полученные от работника сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, направьте в свой территориальный орган СФР в течение трех рабочих дней со дня их получения (п. 32(2) Правил получения СФР сведений, пп. "в" п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).
(КонсультантПлюс, 2025)Справка о неназначении пособия второму родителю может понадобиться, только если у СФР не оказалось необходимых для выплаты сведений и работник обратился за пособием к вам. Эту справку и другие полученные от работника сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, направьте в свой территориальный орган СФР в течение трех рабочих дней со дня их получения (п. 32(2) Правил получения СФР сведений, пп. "в" п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).
Нормативные акты
показать больше документовСтатья: Как назначают больничные, если работодателей несколько
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 12)Раньше выплата пособий работникам, которые трудятся в нескольких местах, за исключением случаев, когда больничные платил каждый работодатель, сопровождалась представлением справок от других работодателей о неназначении пособия и о размере заработка. Теперь необходимости в представлении справок нет и в этом случае.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 12)Раньше выплата пособий работникам, которые трудятся в нескольких местах, за исключением случаев, когда больничные платил каждый работодатель, сопровождалась представлением справок от других работодателей о неназначении пособия и о размере заработка. Теперь необходимости в представлении справок нет и в этом случае.
Статья: ЭЛН во время отпуска: 5 правил продления (переноса) отпуска
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)- с отпуском без сохранения заработка. Причем больничные за дни, совпавшие с отпуском за свой счет, работник тоже не получит <5>. Поэтому в такой ситуации работнику имеет смысл написать заявление о досрочном прерывании отпуска за свой счет. Заметим, что отказ работодателя в прекращении такого отпуска по просьбе работника может быть расценен как нарушение его права на труд и получение вознаграждения за исполнение трудовых обязанностей <6>;
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)- с отпуском без сохранения заработка. Причем больничные за дни, совпавшие с отпуском за свой счет, работник тоже не получит <5>. Поэтому в такой ситуации работнику имеет смысл написать заявление о досрочном прерывании отпуска за свой счет. Заметим, что отказ работодателя в прекращении такого отпуска по просьбе работника может быть расценен как нарушение его права на труд и получение вознаграждения за исполнение трудовых обязанностей <6>;
Вопрос: Каковы особенности оформления отпуска по уходу за ребенком, в том числе для назначения пособия, если работница родила двойню (может ли мать оформить отпуск по уходу за одним ребенком, а отец - за вторым по своему месту работы)?
(Консультация эксперта, 2025)Однако требование законодательства о представлении справок о неполучении пособий, установленное пп. "ж" п. 56 Порядка N 668н, не отменено, поэтому для минимизации риска возможного отказа в выплате пособия рекомендуется представление указанных документов работниками.
(Консультация эксперта, 2025)Однако требование законодательства о представлении справок о неполучении пособий, установленное пп. "ж" п. 56 Порядка N 668н, не отменено, поэтому для минимизации риска возможного отказа в выплате пособия рекомендуется представление указанных документов работниками.
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 16.09.2025 N 14-20/47060 <Особенности отпуска по уходу за двойней>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)- в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения, - справку из органов социальной защиты населения о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)- в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения, - справку из органов социальной защиты населения о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Иванов Н.С. был на больничном с 14 по 18 июля 2025 г. (5 календарных дней). За получением пособия он обратился в ООО "Заря". Для этого работник сообщил номер электронного больничного листа и представил справку с основного места работы о том, что пособие ему не назначалось и не выплачивалось.
(КонсультантПлюс, 2025)Иванов Н.С. был на больничном с 14 по 18 июля 2025 г. (5 календарных дней). За получением пособия он обратился в ООО "Заря". Для этого работник сообщил номер электронного больничного листа и представил справку с основного места работы о том, что пособие ему не назначалось и не выплачивалось.
Вопрос: Работник трудоустроен по основному месту работы в январе 2023 г. В конце января работник болел. Как работодателю рассчитать больничное пособие за первые три дня болезни, если справку 182н работник не представил, а данные о сумме заработка за расчетный период для расчета больничного пособия от СФР не получены?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник трудоустроен по основному месту работы в январе 2023 г. В конце января работник болел. Как работодателю рассчитать больничное пособие за первые три дня болезни, если справку 182н работник не представил, а данные о сумме заработка за расчетный период для расчета больничного пособия от СФР не получены?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник трудоустроен по основному месту работы в январе 2023 г. В конце января работник болел. Как работодателю рассчитать больничное пособие за первые три дня болезни, если справку 182н работник не представил, а данные о сумме заработка за расчетный период для расчета больничного пособия от СФР не получены?
Статья: "Декретные" отпуска: верные алгоритмы и важные детали
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Но иногда от работника требуют справку с места работы другого родителя о том, что он не пользуется отпуском по уходу за ребенком. И без этого документа отпуск не предоставляют. Это незаконно. Раньше такая справка могла потребоваться в комплекте документов для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком. С 01.01.2022 справка не нужна даже для этих целей: достаточно лишь заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, Фонд самостоятельно выясняет факт неназначения пособия по уходу за этим ребенком другому лицу.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Но иногда от работника требуют справку с места работы другого родителя о том, что он не пользуется отпуском по уходу за ребенком. И без этого документа отпуск не предоставляют. Это незаконно. Раньше такая справка могла потребоваться в комплекте документов для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком. С 01.01.2022 справка не нужна даже для этих целей: достаточно лишь заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, Фонд самостоятельно выясняет факт неназначения пособия по уходу за этим ребенком другому лицу.
Вопрос: Как оплачивается больничный лист, открытый во время учебного отпуска?
(Консультация эксперта, 2025)За 1 и 2 июля пособие по временной нетрудоспособности работнику не назначается, поскольку эти дни приходятся на период его учебного отпуска. Пособие должно быть начислено за два календарных дня - 3 и 4 июля.
(Консультация эксперта, 2025)За 1 и 2 июля пособие по временной нетрудоспособности работнику не назначается, поскольку эти дни приходятся на период его учебного отпуска. Пособие должно быть начислено за два календарных дня - 3 и 4 июля.
Статья: Топ-10 вопросов, связанных с прохождением работниками диспансеризации
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 16)- если оставить все как есть, то день, предоставленный для прохождения диспансеризации, потратится впустую, к тому же за него пособие по временной нетрудоспособности не назначается и не выплачивается <19>;
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 16)- если оставить все как есть, то день, предоставленный для прохождения диспансеризации, потратится впустую, к тому же за него пособие по временной нетрудоспособности не назначается и не выплачивается <19>;