Справка в центр занятости ЕСЛИ СОТРУДНИК ОТРАБОТАЛ МЕСЯЦ
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка в центр занятости ЕСЛИ СОТРУДНИК ОТРАБОТАЛ МЕСЯЦ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Нужно ли проставлять значение "0" в справке о среднем заработке для службы занятости на увольняемого работника, если он последние полтора года находится в отпуске за свой счет?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2021)Ответ: В указанной справке указывается сумма среднего заработка за последние три месяца работы до длительного неоплачиваемого отпуска работника либо сумма среднего заработка за отработанные дни в месяце увольнения, если работник получал за этот период заработную плату. А в случае полного отсутствия периодов начисления работнику зарплаты следует проставить значение "0" в такой справке.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2021)Ответ: В указанной справке указывается сумма среднего заработка за последние три месяца работы до длительного неоплачиваемого отпуска работника либо сумма среднего заработка за отработанные дни в месяце увольнения, если работник получал за этот период заработную плату. А в случае полного отсутствия периодов начисления работнику зарплаты следует проставить значение "0" в такой справке.
Статья: Разработаны и обнародованы инициативы, касающиеся работодателей
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 47)Для назначения ежемесячной доплаты гражданин должен будет представить в орган службы занятости справку работодателя о фактически начисленной ему сумме заработной платы. Форму такой справки и разработал Минтруд России.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 47)Для назначения ежемесячной доплаты гражданин должен будет представить в орган службы занятости справку работодателя о фактически начисленной ему сумме заработной платы. Форму такой справки и разработал Минтруд России.