Среднесписочная численность равна 0
Подборка наиболее важных документов по запросу Среднесписочная численность равна 0 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Показатели численности в разделе 2 формы ЕФС-1: правила подсчета
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 23)...если есть только один работник - внешний совместитель, который весь отчетный (расчетный) период был в отпуске за свой счет. В таком случае среднесписочная численность будет равна 0, ведь внешние совместители при ее подсчете не учитываются. А вот показатель численности работающих застрахованных будет равен 1. И неважно, что единственный работник находится в отпуске без сохранения зарплаты.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 23)...если есть только один работник - внешний совместитель, который весь отчетный (расчетный) период был в отпуске за свой счет. В таком случае среднесписочная численность будет равна 0, ведь внешние совместители при ее подсчете не учитываются. А вот показатель численности работающих застрахованных будет равен 1. И неважно, что единственный работник находится в отпуске без сохранения зарплаты.
Вопрос: Как учитывать единственного работника - внешнего совместителя в среднесписочной численности работников и численности работающих застрахованных лиц в разд. 2 формы ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2023)Следовательно, внешние совместители не включаются в состав среднесписочной численности работников и в случае, когда в организации работают только совместители, среднесписочная численность работников равна нулю и в форме ЕФС-1 в поле "Среднесписочная численность работников" разд. 2 следует проставить "0".
(Консультация эксперта, 2023)Следовательно, внешние совместители не включаются в состав среднесписочной численности работников и в случае, когда в организации работают только совместители, среднесписочная численность работников равна нулю и в форме ЕФС-1 в поле "Среднесписочная численность работников" разд. 2 следует проставить "0".
Нормативные акты
"Типовые нормы времени и нормативы численности специалистов отделов производственно-ветеринарного контроля предприятий мясной промышленности"
(утв. Госагропромом СССР 19.05.1987)При невозможности совмещения работ дробная часть менее 0,5 округляется до целого числа в сторону уменьшения, а при величине дробной части равной 0,5 и более - в большую сторону.
(утв. Госагропромом СССР 19.05.1987)При невозможности совмещения работ дробная часть менее 0,5 округляется до целого числа в сторону уменьшения, а при величине дробной части равной 0,5 и более - в большую сторону.
"Нормативы численности рабочих газоперерабатывающих заводов нефтяной промышленности"
(утв. Миннефтепромом СССР 12.04.1988)Пример. Рабочий день сокращен на 1 ч, а всего сокращенных чел.-дней 410. Число чел.-дней, которое должно быть принято в расчет, составит (1 x 410) : 8,2 = 50,0 чел.-дней, при среднесписочной численности рабочих на предприятии (цехе) 100 чел., в расчете на одного рабочего эта величина составит 50 : 100=0,5 дня;
(утв. Миннефтепромом СССР 12.04.1988)Пример. Рабочий день сокращен на 1 ч, а всего сокращенных чел.-дней 410. Число чел.-дней, которое должно быть принято в расчет, составит (1 x 410) : 8,2 = 50,0 чел.-дней, при среднесписочной численности рабочих на предприятии (цехе) 100 чел., в расчете на одного рабочего эта величина составит 50 : 100=0,5 дня;