Средний часовой заработок
Подборка наиболее важных документов по запросу Средний часовой заработок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа по сменному графику
(КонсультантПлюс, 2024)Решением... суда... исковые требования... удовлетворены частично. На... [ответчика - ред.]... возложена обязанность предоставлять ...день отдыха/другой день отдыха за сдачу крови и ее компонентов согласно ежедневной продолжительности рабочего дня... в том числе и приходящейся на два календарных дня, с сохранением среднего часового заработка и равной 11 часам 15 минутам... возложена обязанность предоставлять... дополнительный день отдыха в виде календарного дня, вне зависимости от продолжительности рабочей смены, с сохранением среднего часового заработка, исходя из продолжительности рабочего периода... и равного 11 часам 15 минутам...
(КонсультантПлюс, 2024)Решением... суда... исковые требования... удовлетворены частично. На... [ответчика - ред.]... возложена обязанность предоставлять ...день отдыха/другой день отдыха за сдачу крови и ее компонентов согласно ежедневной продолжительности рабочего дня... в том числе и приходящейся на два календарных дня, с сохранением среднего часового заработка и равной 11 часам 15 минутам... возложена обязанность предоставлять... дополнительный день отдыха в виде календарного дня, вне зависимости от продолжительности рабочей смены, с сохранением среднего часового заработка, исходя из продолжительности рабочего периода... и равного 11 часам 15 минутам...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени прохождения медосмотра или диспансеризации
(КонсультантПлюс, 2024)...оплата за прохождение медицинского осмотра работником в день, являющийся для него в соответствии с графиком работы выходным, должна осуществляться по правилам оплаты труда в выходные или нерабочие праздничные дни: для истцов - исходя из двойной часовой тарифной ставки..."
(КонсультантПлюс, 2024)...оплата за прохождение медицинского осмотра работником в день, являющийся для него в соответствии с графиком работы выходным, должна осуществляться по правилам оплаты труда в выходные или нерабочие праздничные дни: для истцов - исходя из двойной часовой тарифной ставки..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок при суммированном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)Для исчисления среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, рассчитайте средний часовой заработок. Для этого определите:
(КонсультантПлюс, 2024)Для исчисления среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, рассчитайте средний часовой заработок. Для этого определите:
Вопрос: Работник согласно повестке должен явиться в военкомат к 10.00 для уточнения данных. Рабочий день работника с 9.00 до 18.00. Время на дорогу от военкомата до места работы - два часа. Работник представил повестку военкомата с отметкой о том, что он пробыл там час. За сколько часов нужно выплатить средний заработок?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник согласно повестке должен явиться в военкомат к 10.00 для уточнения данных. Рабочий день работника с 9.00 до 18.00. Время на дорогу от военкомата до места работы - два часа. Работник представил повестку военкомата с отметкой о том, что он пробыл там час. За сколько часов нужно выплатить средний заработок?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник согласно повестке должен явиться в военкомат к 10.00 для уточнения данных. Рабочий день работника с 9.00 до 18.00. Время на дорогу от военкомата до места работы - два часа. Работник представил повестку военкомата с отметкой о том, что он пробыл там час. За сколько часов нужно выплатить средний заработок?
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"13. При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок.
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"13. При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок.
Приказ Минтранса России от 24.05.2013 N 185
"Об утверждении Методики определения размера платы за оказание необходимой и обязательной услуги по проверке соответствия заявителя критериям аккредитации в целях проведения аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании и предельных размеров платы за ее оказание"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.07.2013 N 29008)Средний часовой заработок работников, непосредственно
"Об утверждении Методики определения размера платы за оказание необходимой и обязательной услуги по проверке соответствия заявителя критериям аккредитации в целях проведения аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании и предельных размеров платы за ее оказание"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.07.2013 N 29008)Средний часовой заработок работников, непосредственно