Средняя заработная плата в новосибирске
Подборка наиболее важных документов по запросу Средняя заработная плата в новосибирске (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Права и обязанности физического лица, привлекаемого к административной ответственности, в условиях развития цифровой коммуникации (часть 1 - "Новое поколение прав человека в информационном пространстве (цифровые права)")
(Зайцев И.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 12)<7> Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 10 марта 2017 г. N 19АП-126/2017 по делу N А48-4470/2016 "О признании незаконным отказа в предоставлении информации, об обязании предоставить запрашиваемые сведения"; Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 11 октября 2017 г. N 33-19446/2017 по делу N 2-2998/2017 "О признании увольнения незаконным, изменении основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов"; Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 4 июля 2017 г. по делу N 33-6394/2017 "О признании действий, выразившихся в непредоставлении документов, незаконными, истребовании документов" // СПС "КонсультантПлюс".
(Зайцев И.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 12)<7> Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 10 марта 2017 г. N 19АП-126/2017 по делу N А48-4470/2016 "О признании незаконным отказа в предоставлении информации, об обязании предоставить запрашиваемые сведения"; Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 11 октября 2017 г. N 33-19446/2017 по делу N 2-2998/2017 "О признании увольнения незаконным, изменении основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов"; Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 4 июля 2017 г. по делу N 33-6394/2017 "О признании действий, выразившихся в непредоставлении документов, незаконными, истребовании документов" // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Работник "потерялся" на митинге, в отпуске или в командировке: кадрово-бухгалтерские последствия
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 7)Представим, что сотрудник собирался из Новосибирска в Адлер на двухдневный семинар, перелет через Москву. Он прилетел в столицу, и аэропорты закрыли. Домой он сможет вернуться на поезде, но без выполнения командировочного задания. Такие дни следования к месту командировки, хотя она и не состоялась, нужно считать временем задержки в пути. За этот период работнику нужно заплатить суточные и средний заработок.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 7)Представим, что сотрудник собирался из Новосибирска в Адлер на двухдневный семинар, перелет через Москву. Он прилетел в столицу, и аэропорты закрыли. Домой он сможет вернуться на поезде, но без выполнения командировочного задания. Такие дни следования к месту командировки, хотя она и не состоялась, нужно считать временем задержки в пути. За этот период работнику нужно заплатить суточные и средний заработок.
Нормативные акты
Распоряжение Правительства РФ от 06.06.2020 N 1512-р
(ред. от 21.10.2024)
<Об утверждении Сводной стратегии развития обрабатывающей промышленности Российской Федерации до 2030 года и на период до 2035 года>Продукция фармацевтической отрасли является наукоемкой. Одним из основных условий развития отрасли является наличие высококвалифицированных научных, технических и производственных кадров. Количество занятых (среднесписочная численность работников) на конец 2022 года составляет около 101 тыс. человек, среднемесячная заработная плата - более 87 тыс. рублей. Занятость в отрасли в последние годы растет в среднем на 6 процентов.
(ред. от 21.10.2024)
<Об утверждении Сводной стратегии развития обрабатывающей промышленности Российской Федерации до 2030 года и на период до 2035 года>Продукция фармацевтической отрасли является наукоемкой. Одним из основных условий развития отрасли является наличие высококвалифицированных научных, технических и производственных кадров. Количество занятых (среднесписочная численность работников) на конец 2022 года составляет около 101 тыс. человек, среднемесячная заработная плата - более 87 тыс. рублей. Занятость в отрасли в последние годы растет в среднем на 6 процентов.