Срочный трудовой договор более 5 лет

Подборка наиболее важных документов по запросу Срочный трудовой договор более 5 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Срок срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)Трудовой договор, срок действия которого после продления превысил 5 лет, не признается только на этом основании бессрочным, если он заключен на срок действия гражданско-правового договора с контрагентом для выполнения работ, выходящих за рамки уставной деятельности работодателя

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Готовое решение: Как принять на работу по срочному трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2024)Максимальный срок, на который допускается заключить срочный трудовой договор, по общему правилу не может превышать пять лет. Иной срок может быть установлен Трудовым кодексом РФ или федеральными законами (п. 2 ч. 1 ст. 58 ТК РФ).
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: В государственном казенном учреждении заключают срочный трудовой договор с руководителем учреждения и с заместителем директора. Срок договора - 1 год, затем заключают новый. Можно ли оформлять бесконечное количество срочных трудовых договоров (не превышающих 5 лет), если совокупный срок этих договоров превысил 5 лет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Трудовые договоры могут заключаться:

Правовые ресурсы