Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника испытательный срок
Подборка наиболее важных документов по запросу Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника испытательный срок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием об испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2024)Нормативно особенности установления испытательного срока в указанной ситуации не предусмотрены. По соглашению с работником, принимаемым по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника, можно установить испытание в общем порядке, если такой временный работник не относится к тем, кому испытание устанавливать нельзя (абз. 1, 3 ч. 4 ст. 57, п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 58, ч. 1 ст. 59, ч. 1, 4 ст. 70 ТК РФ, Письмо Роструда от 03.11.2010 N 3266-6-1). Но в указанном случае возможны нюансы, касающиеся продолжительности испытательного срока. Они зависят от того, как сформулировано условие об окончании срока трудового договора с временным работником, а именно обозначен такой срок событием (выходом на работу основного работника) или конкретной датой.
(КонсультантПлюс, 2024)Нормативно особенности установления испытательного срока в указанной ситуации не предусмотрены. По соглашению с работником, принимаемым по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника, можно установить испытание в общем порядке, если такой временный работник не относится к тем, кому испытание устанавливать нельзя (абз. 1, 3 ч. 4 ст. 57, п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 58, ч. 1 ст. 59, ч. 1, 4 ст. 70 ТК РФ, Письмо Роструда от 03.11.2010 N 3266-6-1). Но в указанном случае возможны нюансы, касающиеся продолжительности испытательного срока. Они зависят от того, как сформулировано условие об окончании срока трудового договора с временным работником, а именно обозначен такой срок событием (выходом на работу основного работника) или конкретной датой.