Срочный трудовой договор с проректором
Подборка наиболее важных документов по запросу Срочный трудовой договор с проректором (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Устав частной автономной некоммерческой организации высшего образования - академии
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого проректором или главным бухгалтером с Академией, совпадает со сроком окончания полномочий ректора.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого проректором или главным бухгалтером с Академией, совпадает со сроком окончания полномочий ректора.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого с проректором, не может превышать срок окончания полномочий ректора.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого с проректором, не может превышать срок окончания полномочий ректора.
Тематический выпуск: Пишем правильно. Обязательные и необязательные условия трудового договора
(Карсетская Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2019, N 7)В частности, срочный трудовой договор заключается проректорами образовательной организации высшего образования. Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого с проректором, не может превышать срок окончания полномочий ректора (ч. 14 ст. 332 ТК РФ).
(Карсетская Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2019, N 7)В частности, срочный трудовой договор заключается проректорами образовательной организации высшего образования. Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого с проректором, не может превышать срок окончания полномочий ректора (ч. 14 ст. 332 ТК РФ).
Нормативные акты
"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2018 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)- с проректорами образовательной организации высшего образования. Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого с проректором, не может превышать срок окончания полномочий ректора (ст. 332 ТК РФ);
(утв. Рострудом)- с проректорами образовательной организации высшего образования. Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого с проректором, не может превышать срок окончания полномочий ректора (ст. 332 ТК РФ);
Приказ Минюста России от 25.05.2015 N 120
(ред. от 07.07.2021)
"Об утверждении Устава федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.05.2015 N 37364)6.23. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору, срок окончания которого не может превышать срока окончания полномочий ректора Университета.
(ред. от 07.07.2021)
"Об утверждении Устава федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.05.2015 N 37364)6.23. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору, срок окончания которого не может превышать срока окончания полномочий ректора Университета.