Срок давности отгулов
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок давности отгулов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: 2 основных вопроса про компенсацию отгулов
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 5)Другой день отдыха сотрудник вправе взять в любой месяц по согласованию с работодателем. ТК РФ не ограничивает использование отгулов за работу в выходной сроком давности. При этом в месяце увольнения, когда работнику нужно доплатить за неиспользованные отгулы, может быть иное количество рабочих дней или иной размер зарплаты.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 5)Другой день отдыха сотрудник вправе взять в любой месяц по согласованию с работодателем. ТК РФ не ограничивает использование отгулов за работу в выходной сроком давности. При этом в месяце увольнения, когда работнику нужно доплатить за неиспользованные отгулы, может быть иное количество рабочих дней или иной размер зарплаты.
Статья: Новости от 04.02.2022
("Главная книга", 2022, N 4)Пожаловаться на самоуправство работодателя сотрудник может в трудинспекцию или в суд. При этом срок исковой давности по такого рода спорам - 3 месяца.
("Главная книга", 2022, N 4)Пожаловаться на самоуправство работодателя сотрудник может в трудинспекцию или в суд. При этом срок исковой давности по такого рода спорам - 3 месяца.