Срок действия корпоративного договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок действия корпоративного договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Положение о договорной работе (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)9.1. Отделы, ответственные за исполнение договоров, обязаны заносить сведения о них в электронный реестр, который размещается в сетевой корпоративной папке Общества. Договор нужно учесть в реестре в течение трех рабочих дней после получения его экземпляра, подписанного Обществом и контрагентом.
(КонсультантПлюс, 2024)9.1. Отделы, ответственные за исполнение договоров, обязаны заносить сведения о них в электронный реестр, который размещается в сетевой корпоративной папке Общества. Договор нужно учесть в реестре в течение трех рабочих дней после получения его экземпляра, подписанного Обществом и контрагентом.
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 25.12.2023 N 303-ЭС22-13872 по делу N А51-18875/2020
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о взыскании долга по корпоративному договору.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, так как факт осуществления компенсационных выплат за счет личных средств истца не доказан, они выплачивались за счет общества.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.- договор заключен на срок действия договора аренды от 10.07.2014 N 01-Ю-18651 земельного участка с кадастровым номером 25:28:010039:29 площадью 18811 кв. м, договора аренды от 10.02.2014 N 01-Ю-18655 земельного участка с кадастровым номером 25:28:010039:30 площадью 17347 кв. м, но не более чем до 04.02.2024.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о взыскании долга по корпоративному договору.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, так как факт осуществления компенсационных выплат за счет личных средств истца не доказан, они выплачивались за счет общества.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.- договор заключен на срок действия договора аренды от 10.07.2014 N 01-Ю-18651 земельного участка с кадастровым номером 25:28:010039:29 площадью 18811 кв. м, договора аренды от 10.02.2014 N 01-Ю-18655 земельного участка с кадастровым номером 25:28:010039:30 площадью 17347 кв. м, но не более чем до 04.02.2024.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Корпоративная конфликтология: монография"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Пессимистический прогноз, содержащийся в приведенном суждении, слишком часто становится реальностью. Это объясняется тем, что партнеры воспринимают себя в качестве равносильных - обладателей равных прав и обязанностей. Разумеется, это иллюзия. Так, очевидно, что пресловутый управляющий партнер - участник такой компании, исполняющий функции единоличного исполнительного органа, в этом незримом состязании правообладания лидирует с большим отрывом: в его активе - и права участника, и операционная власть - компетенция генерального директора. Последнюю никоим образом не смогут уравновесить должностные позиции заместителей ЕИО или главных специалистов, милостиво отданные второму (третьему) партнеру, или их право на оперативный контроль работы генерального директора. Управляющий партнер и в ООО, и в АО, участники которых пользуются традиционной моделью первого лица (т.е. не применяют конфигурацию коллективного ЕИО), а также корпоративный договор, содержащий грамотно сформулированные позиции о патовых ситуациях, несменяем. Его защищают как ст. 58 ТК РФ ("в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок"), так и нормы специальных корпоративных законов, посвященных институту кворума собрания участников (акционеров).
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Пессимистический прогноз, содержащийся в приведенном суждении, слишком часто становится реальностью. Это объясняется тем, что партнеры воспринимают себя в качестве равносильных - обладателей равных прав и обязанностей. Разумеется, это иллюзия. Так, очевидно, что пресловутый управляющий партнер - участник такой компании, исполняющий функции единоличного исполнительного органа, в этом незримом состязании правообладания лидирует с большим отрывом: в его активе - и права участника, и операционная власть - компетенция генерального директора. Последнюю никоим образом не смогут уравновесить должностные позиции заместителей ЕИО или главных специалистов, милостиво отданные второму (третьему) партнеру, или их право на оперативный контроль работы генерального директора. Управляющий партнер и в ООО, и в АО, участники которых пользуются традиционной моделью первого лица (т.е. не применяют конфигурацию коллективного ЕИО), а также корпоративный договор, содержащий грамотно сформулированные позиции о патовых ситуациях, несменяем. Его защищают как ст. 58 ТК РФ ("в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок"), так и нормы специальных корпоративных законов, посвященных институту кворума собрания участников (акционеров).
Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за август 2022 года
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2022, N 10)Включение в договор условия о сроке действия договора не свидетельствует о необходимости исчисления срока исковой давности по возврату займа с даты окончания срока действия договора, поскольку срок действия договора и срок исполнения обязательств по договору являются различными юридическими категориями. По смыслу п. 3 ст. 425 ГК РФ договор, в котором отсутствует условие о том, что окончание срока его действия влечет прекращение обязательств сторон по договору, признается действующим до окончания исполнения сторонами обязательств.
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2022, N 10)Включение в договор условия о сроке действия договора не свидетельствует о необходимости исчисления срока исковой давности по возврату займа с даты окончания срока действия договора, поскольку срок действия договора и срок исполнения обязательств по договору являются различными юридическими категориями. По смыслу п. 3 ст. 425 ГК РФ договор, в котором отсутствует условие о том, что окончание срока его действия влечет прекращение обязательств сторон по договору, признается действующим до окончания исполнения сторонами обязательств.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 09.03.2022 N 114н
"Об утверждении профессионального стандарта "Представитель авиационного предприятия-перевозчика"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.04.2022 N 68145)Пользоваться информационными системами, телефоном для предоставления пассажирам полной информации относительно маршрута полета, условий применения и срока действия тарифа, визовых и паспортных условий, дополнительных услуг, норм провоза багажа и ручной клади и по вопросам авиационной перевозки
"Об утверждении профессионального стандарта "Представитель авиационного предприятия-перевозчика"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.04.2022 N 68145)Пользоваться информационными системами, телефоном для предоставления пассажирам полной информации относительно маршрута полета, условий применения и срока действия тарифа, визовых и паспортных условий, дополнительных услуг, норм провоза багажа и ручной клади и по вопросам авиационной перевозки