Срок ознакомления с изменением графика работ
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок ознакомления с изменением графика работ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Утверждение графика работы и ознакомление с ним работника
(КонсультантПлюс, 2024)1. Срок ознакомления с графиком работы и изменениями к нему
(КонсультантПлюс, 2024)1. Срок ознакомления с графиком работы и изменениями к нему
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ознакомление работника с графиком сменности
(КонсультантПлюс, 2024)Довод истца о том, что порядок ознакомления с графиком после перевода Ф. на рабочее место по адресу... должен быть изменен и осуществляться работодателем исключительно по месту нахождения рабочего места, судом отклонен как не основанный на нормах права. При этом суд установил, что препятствий продолжить знакомиться с графиком работы в установленном в учреждении порядке у истца не имелось..."
(КонсультантПлюс, 2024)Довод истца о том, что порядок ознакомления с графиком после перевода Ф. на рабочее место по адресу... должен быть изменен и осуществляться работодателем исключительно по месту нахождения рабочего места, судом отклонен как не основанный на нормах права. При этом суд установил, что препятствий продолжить знакомиться с графиком работы в установленном в учреждении порядке у истца не имелось..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Переход на гибкое рабочее время
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)При переходе на режим ГРВ, в котором задействованы графики работ, важно установить в документах (правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом договоре) порядок принятия, утверждения графиков работы, внесения в них изменений, порядок и сроки ознакомления с ними работников, потому что законом такие сроки не установлены.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)При переходе на режим ГРВ, в котором задействованы графики работ, важно установить в документах (правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом договоре) порядок принятия, утверждения графиков работы, внесения в них изменений, порядок и сроки ознакомления с ними работников, потому что законом такие сроки не установлены.
Вопрос: Можно ли в трудовом договоре с условием о скользящем графике указать, что с графиком конкретных рабочих и выходных дней работник ознакомляется в последний рабочий день перед неделей, на которую составлен график?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Из изложенного следует, что работодатель имеет право в трудовом договоре работника в части режима рабочего времени указать условия о том, что при рабочей неделе с предоставлением выходных дней по скользящему графику конкретные рабочие и выходные дни устанавливаются в соответствии с графиком работы, при этом в трудовом договоре должны быть прописаны продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Из изложенного следует, что работодатель имеет право в трудовом договоре работника в части режима рабочего времени указать условия о том, что при рабочей неделе с предоставлением выходных дней по скользящему графику конкретные рабочие и выходные дни устанавливаются в соответствии с графиком работы, при этом в трудовом договоре должны быть прописаны продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней.