Срок подачи документов на пособие до 1,5 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок подачи документов на пособие до 1,5 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Челябинского областного суда от 10.01.2024 N 11-213/2024 (УИД 74RS0007-01-2022-010887-39)
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: 1) О взыскании пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет; 2) О взыскании единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка.
Обстоятельства: Суд установил, что пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет истице не назначалось и не выплачивалось, тогда как истица обращалась к ответчику по вопросу выплаты указанного пособия с предоставлением документов.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано.Таким образом, материалами дела подтверждено, что ООО "АРМАТЭК" направлялся пакет документов для оформления пособия в отношении Н.А.ОА., между тем, работодателем по истечении срока, указанного в требовании надлежащим образом оформленные документы не были представлены в ОСФР по Челябинской области (ранее - ГУ ЧРОФСС РФ), напротив ООО "АРМАТЭК" направили в фонд социального страхования информационное письмо, в котором указано, что ДД.ММ.ГГГГ ими был выслан реестр для перечисления пособия до 1,5 лет на Н.А.ОА., который просили в работу не брать как ошибочно направленный (т. 1 л.д. 100).
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: 1) О взыскании пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет; 2) О взыскании единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка.
Обстоятельства: Суд установил, что пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет истице не назначалось и не выплачивалось, тогда как истица обращалась к ответчику по вопросу выплаты указанного пособия с предоставлением документов.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано.Таким образом, материалами дела подтверждено, что ООО "АРМАТЭК" направлялся пакет документов для оформления пособия в отношении Н.А.ОА., между тем, работодателем по истечении срока, указанного в требовании надлежащим образом оформленные документы не были представлены в ОСФР по Челябинской области (ранее - ГУ ЧРОФСС РФ), напротив ООО "АРМАТЭК" направили в фонд социального страхования информационное письмо, в котором указано, что ДД.ММ.ГГГГ ими был выслан реестр для перечисления пособия до 1,5 лет на Н.А.ОА., который просили в работу не брать как ошибочно направленный (т. 1 л.д. 100).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Взносы-2025: что меняется в работе для работодателей и ИП (комментарий к Законам от 29.11.2024 N 416-ФЗ, от 29.10.2024 N 362-ФЗ, от 08.08.2024 N 259-ФЗ, от 12.07.2024 N 176-ФЗ)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 1)Изменение 3. В НК прописали срок для представления в инспекцию документов для тех ИП, которые временно приостановили предпринимательскую деятельность и хотят освободиться от уплаты фиксированных взносов. Например, если женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, мужчина служит по контракту и др. За эти периоды ИП может не уплачивать фиксированные взносы. Но для этого он должен представить в ИФНС заявление об освобождении от уплаты страховых взносов и подтверждающие документы в срок не позднее 3 лет с даты возникновения права на освобождение от уплаты взносов. Только в этом случае инспекция пересчитает взносы ИП <34>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 1)Изменение 3. В НК прописали срок для представления в инспекцию документов для тех ИП, которые временно приостановили предпринимательскую деятельность и хотят освободиться от уплаты фиксированных взносов. Например, если женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, мужчина служит по контракту и др. За эти периоды ИП может не уплачивать фиксированные взносы. Но для этого он должен представить в ИФНС заявление об освобождении от уплаты страховых взносов и подтверждающие документы в срок не позднее 3 лет с даты возникновения права на освобождение от уплаты взносов. Только в этом случае инспекция пересчитает взносы ИП <34>.
Статья: Новшества по страховым взносам 2024 - 2025 для работодателей и ИП (комментарий к Закону от 12.07.2024 N 176-ФЗ; проекту Закона N 577665-8)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 16)Изменение 3. В НК прописали срок для представления в ИФНС документов для тех ИП, которые временно приостановили предпринимательскую деятельность и хотят "освободиться" от уплаты фиксированных взносов. Например, если женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, мужчина служит по контракту и др. За эти периоды ИП может не уплачивать фиксированные взносы. Но для этого он должен представить в ИФНС заявление об освобождении от уплаты страховых взносов и подтверждающие документы в срок не позднее 3 лет с даты возникновения права на освобождение от уплаты взносов. Только в этом случае инспекция пересчитает взносы ИП и уменьшит его обязанность по их уплате на ЕНС <19>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 16)Изменение 3. В НК прописали срок для представления в ИФНС документов для тех ИП, которые временно приостановили предпринимательскую деятельность и хотят "освободиться" от уплаты фиксированных взносов. Например, если женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, мужчина служит по контракту и др. За эти периоды ИП может не уплачивать фиксированные взносы. Но для этого он должен представить в ИФНС заявление об освобождении от уплаты страховых взносов и подтверждающие документы в срок не позднее 3 лет с даты возникновения права на освобождение от уплаты взносов. Только в этом случае инспекция пересчитает взносы ИП и уменьшит его обязанность по их уплате на ЕНС <19>.
Нормативные акты
<Письмо> Минздрава России от 01.07.2025 N 15-4/И/2-12980
<О направлении Методических рекомендаций "Обеспечение взаимодействия медицинских организаций и социальных служб, органов службы занятости при консультировании женщин в ситуации репродуктивного выбора/трудной жизненной ситуации, беременных и женщин/семей, желающих иметь детей">
(вместе с "Методическими рекомендациями "Обеспечение взаимодействия медицинских организаций и социальных служб, органов службы занятости при консультировании женщин в ситуации репродуктивного выбора/трудной жизненной ситуации, беременных и женщин/семей, желающих иметь детей", утв. Минтрудом России, Минздравом России 30.04.2025)4) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (работающие граждане).
<О направлении Методических рекомендаций "Обеспечение взаимодействия медицинских организаций и социальных служб, органов службы занятости при консультировании женщин в ситуации репродуктивного выбора/трудной жизненной ситуации, беременных и женщин/семей, желающих иметь детей">
(вместе с "Методическими рекомендациями "Обеспечение взаимодействия медицинских организаций и социальных служб, органов службы занятости при консультировании женщин в ситуации репродуктивного выбора/трудной жизненной ситуации, беременных и женщин/семей, желающих иметь детей", утв. Минтрудом России, Минздравом России 30.04.2025)4) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (работающие граждане).
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком работнице, работающей на декретной ставке (декретном месте) по срочному трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск по уходу за ребенком такой работнице оформите так же, как и другим работникам со срочным трудовым договором. Порядок в целом стандартный. В частности, получите у нее необходимые документы, например свидетельство о рождении ребенка, заявление на отпуск, издайте приказ об отпуске. Если она внешний совместитель, то должна подтвердить, что выбрала вас как страхователя, по которому СФР будет выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и хочет получать его.
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск по уходу за ребенком такой работнице оформите так же, как и другим работникам со срочным трудовым договором. Порядок в целом стандартный. В частности, получите у нее необходимые документы, например свидетельство о рождении ребенка, заявление на отпуск, издайте приказ об отпуске. Если она внешний совместитель, то должна подтвердить, что выбрала вас как страхователя, по которому СФР будет выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и хочет получать его.
Вопрос: ИП, не производящий выплаты и иные вознаграждения физлицам, не ведет деятельность в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет. За указанный период налоговый орган доначислил фиксированные страховые взносы. Можно ли оспорить доначисление? В какой срок представляется заявление с документами?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2023)Вопрос: ИП, не производящий выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, не ведет деятельность в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет. За указанный период налоговый орган доначислил к уплате фиксированные страховые взносы. Может ли ИП оспорить доначисление? В какой срок представляется заявление с подтверждающими документами?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2023)Вопрос: ИП, не производящий выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, не ведет деятельность в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет. За указанный период налоговый орган доначислил к уплате фиксированные страховые взносы. Может ли ИП оспорить доначисление? В какой срок представляется заявление с подтверждающими документами?
Статья: Что изменят в выплате пособий на детей до полутора лет
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 7)Пособие по уходу за ребенком до полутора лет
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 7)Пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Готовое решение: Как оформить приказ о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, срок издания такого приказа не установлен. Однако для назначения и выплаты работнику пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет приказ нужно издать в такой срок, чтобы успеть подать в СФР сведения о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребенком в комплекте необходимых сведений (документов). Представить комплект документов надо в течение трех рабочих дней с момента, когда работник обратился с заявлением о назначении этого пособия и заявлением о предоставлении указанного отпуска (ч. 1 ст. 2.2, ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 35 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, срок издания такого приказа не установлен. Однако для назначения и выплаты работнику пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет приказ нужно издать в такой срок, чтобы успеть подать в СФР сведения о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребенком в комплекте необходимых сведений (документов). Представить комплект документов надо в течение трех рабочих дней с момента, когда работник обратился с заявлением о назначении этого пособия и заявлением о предоставлении указанного отпуска (ч. 1 ст. 2.2, ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 35 Правил получения СФР сведений).
Готовое решение: Как ИП рассчитать и уплатить за себя фиксированные платежи по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)Исключением являются периоды, указанные в п. 7 ст. 430 НК РФ, в частности периоды ухода в качестве родителя за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (в целом не более шести лет). Чтобы получить освобождение от уплаты взносов за указанные периоды, ИП должен подать в инспекцию по месту учета заявление и подтверждающие документы не позднее трех лет с даты возникновения права на освобождение. Если же оно возникло до 1 января 2025 г., то срок подачи заявления не ограничен (Письмо ФНС России от 17.04.2025 N СД-4-11/3927@).
(КонсультантПлюс, 2025)Исключением являются периоды, указанные в п. 7 ст. 430 НК РФ, в частности периоды ухода в качестве родителя за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (в целом не более шести лет). Чтобы получить освобождение от уплаты взносов за указанные периоды, ИП должен подать в инспекцию по месту учета заявление и подтверждающие документы не позднее трех лет с даты возникновения права на освобождение. Если же оно возникло до 1 января 2025 г., то срок подачи заявления не ограничен (Письмо ФНС России от 17.04.2025 N СД-4-11/3927@).
Статья: О порядке назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет
(Крамаров В.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)ЕСФ назначает и выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для его назначения и выплаты (п. 1 ст. 15 Закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
(Крамаров В.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)ЕСФ назначает и выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для его назначения и выплаты (п. 1 ст. 15 Закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Статья: Комментарий к Письму Федеральной налоговой службы от 17.04.2025 N СД-4-11/3927@ <С 2025 года действует ограничение для подачи заявления на освобождение от взносов у ИП>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Пункт 7 ст. 430 Налогового кодекса устанавливает периоды "приостановления" деятельности ИП, когда он освобождается от уплаты фиксированных страховых взносов, не снимаясь с учета. Например, период военной службы или период ухода за ребенком до 1,5 лет.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Пункт 7 ст. 430 Налогового кодекса устанавливает периоды "приостановления" деятельности ИП, когда он освобождается от уплаты фиксированных страховых взносов, не снимаясь с учета. Например, период военной службы или период ухода за ребенком до 1,5 лет.
Статья: Инструкция по оформлению пособия по уходу за ребенком на папу
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 11)<2> Это максимальный срок, на который может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Даже если отец ребенка планирует прервать отпуск раньше, советуем в заявлении или указать такой срок, или написать, что отпуск нужен до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 11)<2> Это максимальный срок, на который может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Даже если отец ребенка планирует прервать отпуск раньше, советуем в заявлении или указать такой срок, или написать, что отпуск нужен до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Готовое решение: Есть ли особенности в предоставлении декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком работнику при срочном трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2025)Документы в этом случае оформляются стандартные, законом особенности для такого случая не предусмотрены. Например, оформляют приказ о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком на основании полученных от него документов. Как можно указать срок отпуска по уходу за ребенком в приказе о его предоставлении работнику со срочным трудовым договором, расскажем ниже. Такой приказ обязателен для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, что следует, в частности, из ч. 1 ст. 14 Закона о пособиях гражданам, имеющих детей, пп. "а" п. 59 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н.
(КонсультантПлюс, 2025)Документы в этом случае оформляются стандартные, законом особенности для такого случая не предусмотрены. Например, оформляют приказ о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком на основании полученных от него документов. Как можно указать срок отпуска по уходу за ребенком в приказе о его предоставлении работнику со срочным трудовым договором, расскажем ниже. Такой приказ обязателен для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, что следует, в частности, из ч. 1 ст. 14 Закона о пособиях гражданам, имеющих детей, пп. "а" п. 59 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н.