Срок подачи заявления на увольнение работающим пенсионером
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок подачи заявления на увольнение работающим пенсионером (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Пенсионер - выгодный или невыгодный работник? Посмотрим через призму закона
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2022, N 7)Учитывая все эти моменты, мы не рекомендуем при подаче заявления об увольнении работником-пенсионером в дату, не учитывающую двухнедельный срок предупреждения, пытаться заставить его отрабатывать две недели. Это может стоить работодателю крупных разбирательств, которые могут оказаться не в его пользу. Стремитесь договориться о дате увольнения миром.
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2022, N 7)Учитывая все эти моменты, мы не рекомендуем при подаче заявления об увольнении работником-пенсионером в дату, не учитывающую двухнедельный срок предупреждения, пытаться заставить его отрабатывать две недели. Это может стоить работодателю крупных разбирательств, которые могут оказаться не в его пользу. Стремитесь договориться о дате увольнения миром.
Статья: Пенсионеры как межотраслевые субъекты трудового права и права социального обеспечения
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 1)Первая ситуация может быть связана с обращением работающего лица с заявлением о назначением пенсии по старости и представлением всех необходимых документов в территориальный орган ПФР заранее - с соблюдением процедуры предварительного обращения (законодательно не установленной, но рекомендуемой на практике ПФР и не противоречащей пенсионному законодательству), ранее дня достижения пенсионного возраста (например, за месяц до этой даты). В данном случае право выхода на пенсию по старости у лица привязано ко дню назначения пенсии, следовательно, будет реализовано со дня достижения лицом пенсионного возраста (при условии наличия на этот день двух других условий, необходимых для ее назначения: необходимого количества лет страхового стажа и количества пенсионных баллов). С этого же дня работающий пенсионер может подать заявление об увольнении по собственному желанию и быть уволенным в любой срок, о котором он просит, без отработки стандартных двух недель.
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 1)Первая ситуация может быть связана с обращением работающего лица с заявлением о назначением пенсии по старости и представлением всех необходимых документов в территориальный орган ПФР заранее - с соблюдением процедуры предварительного обращения (законодательно не установленной, но рекомендуемой на практике ПФР и не противоречащей пенсионному законодательству), ранее дня достижения пенсионного возраста (например, за месяц до этой даты). В данном случае право выхода на пенсию по старости у лица привязано ко дню назначения пенсии, следовательно, будет реализовано со дня достижения лицом пенсионного возраста (при условии наличия на этот день двух других условий, необходимых для ее назначения: необходимого количества лет страхового стажа и количества пенсионных баллов). С этого же дня работающий пенсионер может подать заявление об увольнении по собственному желанию и быть уволенным в любой срок, о котором он просит, без отработки стандартных двух недель.
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2023 - 2025 годы"
(утв. Росстандартом, Российским профсоюзом работников промышленности 19.12.2022)
(ред. от 27.08.2024)- заключению срочного трудового договора с пенсионерами по возрасту, работающими в Организации по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок;
(утв. Росстандартом, Российским профсоюзом работников промышленности 19.12.2022)
(ред. от 27.08.2024)- заключению срочного трудового договора с пенсионерами по возрасту, работающими в Организации по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок;
"Отраслевое соглашение по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2020 - 2022 годы"
(утв. Российским профсоюзом работников промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 30.12.2019)
(ред. от 31.07.2024)- заключению срочного трудового договора с пенсионерами по возрасту, работающими в Организации по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок;
(утв. Российским профсоюзом работников промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 30.12.2019)
(ред. от 31.07.2024)- заключению срочного трудового договора с пенсионерами по возрасту, работающими в Организации по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок;