Срок постановки на миграционный учет граждан казахстана
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок постановки на миграционный учет граждан казахстана (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как принять на работу гражданина Казахстана?
(Консультация эксперта, 2024)После истечения вышеуказанного срока постановка на миграционный учет по месту пребывания осуществляется в общем порядке. Так, если гражданин Казахстана уже получил статус временно или постоянно проживающего в РФ, был зарегистрирован по месту жительства и его необходимо поставить на миграционный учет по месту пребывания, то, на наш взгляд, срок составляет 7 рабочих дней либо 1 рабочий день, если гражданин осуществляет работу в организации вахтовым методом и подлежит постановке на учет по месту пребывания по адресу указанной организации. Отдельные сроки установлены также для ВКС. Соответственно, если организация является для гражданина Казахстана принимающей стороной, то по общему правилу она должна поставить его на миграционный учет по месту пребывания с учетом вышеуказанных сроков. При этом иностранный работник подлежит постановке на учет по месту пребывания по адресу организации, в которой он осуществляет трудовую деятельность, в случае фактического проживания по адресу указанной организации либо в помещении указанной организации, не имеющем адресных данных (строении, сооружении), в том числе временном (п. п. 4, 7 ч. 1 ст. 2, ч. 2, 3 ст. 7, ч. 2, 3, 3.1, 4.1 ст. 20, ч. 2 ст. 21 Закона N 109-ФЗ, п. п. 20, 20(1), 44 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 (далее - Правила N 9)).
(Консультация эксперта, 2024)После истечения вышеуказанного срока постановка на миграционный учет по месту пребывания осуществляется в общем порядке. Так, если гражданин Казахстана уже получил статус временно или постоянно проживающего в РФ, был зарегистрирован по месту жительства и его необходимо поставить на миграционный учет по месту пребывания, то, на наш взгляд, срок составляет 7 рабочих дней либо 1 рабочий день, если гражданин осуществляет работу в организации вахтовым методом и подлежит постановке на учет по месту пребывания по адресу указанной организации. Отдельные сроки установлены также для ВКС. Соответственно, если организация является для гражданина Казахстана принимающей стороной, то по общему правилу она должна поставить его на миграционный учет по месту пребывания с учетом вышеуказанных сроков. При этом иностранный работник подлежит постановке на учет по месту пребывания по адресу организации, в которой он осуществляет трудовую деятельность, в случае фактического проживания по адресу указанной организации либо в помещении указанной организации, не имеющем адресных данных (строении, сооружении), в том числе временном (п. п. 4, 7 ч. 1 ст. 2, ч. 2, 3 ст. 7, ч. 2, 3, 3.1, 4.1 ст. 20, ч. 2 ст. 21 Закона N 109-ФЗ, п. п. 20, 20(1), 44 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 (далее - Правила N 9)).
Готовое решение: Каковы особенности приема на работу граждан государств - членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения)
(КонсультантПлюс, 2024)Особенность постановки на миграционный учет гражданина из государства - члена ЕАЭС - в сроке такой постановки. Так, прибывшие в Россию для работы или трудоустройства граждане Казахстана, Армении и Кыргызстана освобождаются от обязанности регистрироваться в органах миграционного учета в течение 30 суток с даты въезда, а граждане Беларуси, а также высококвалифицированные специалисты (члены их семей) - в течение 90 дней с даты въезда. По истечении данного срока они подлежат миграционному учету в установленном законом порядке. Для этого, в частности, ответственное лицо вашей организации должно представить уведомление по установленной форме в территориальный орган МВД России, приложив необходимый пакет документов. Сделать это можно лично или в электронной форме, либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, либо через МФЦ, либо по почте.
(КонсультантПлюс, 2024)Особенность постановки на миграционный учет гражданина из государства - члена ЕАЭС - в сроке такой постановки. Так, прибывшие в Россию для работы или трудоустройства граждане Казахстана, Армении и Кыргызстана освобождаются от обязанности регистрироваться в органах миграционного учета в течение 30 суток с даты въезда, а граждане Беларуси, а также высококвалифицированные специалисты (члены их семей) - в течение 90 дней с даты въезда. По истечении данного срока они подлежат миграционному учету в установленном законом порядке. Для этого, в частности, ответственное лицо вашей организации должно представить уведомление по установленной форме в территориальный орган МВД России, приложив необходимый пакет документов. Сделать это можно лично или в электронной форме, либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, либо через МФЦ, либо по почте.
Нормативные акты
Вопрос: <О миграционном учете ИГ и ЛБГ>
(УФМС России по Московской обл., 2015)Вопрос: Мой родственник, гражданин Республики Казахстан, приехал в гости на 2 месяца. В какие сроки необходимо поставить его на миграционный учет? И где это сделать?
(УФМС России по Московской обл., 2015)Вопрос: Мой родственник, гражданин Республики Казахстан, приехал в гости на 2 месяца. В какие сроки необходимо поставить его на миграционный учет? И где это сделать?
Информация Управления ФНС России по Санкт-Петербургу
"Алгоритм действий иностранного гражданина, прибывшего в город для осуществления трудовой деятельности, а также работодателя, привлекающего к трудовой деятельности иностранных граждан на территории города"
("Налоги", N 23, 2015 год)Таким образом, трудовой договор либо гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданами Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, Республики Киргизия заключается без истребования патента.
"Алгоритм действий иностранного гражданина, прибывшего в город для осуществления трудовой деятельности, а также работодателя, привлекающего к трудовой деятельности иностранных граждан на территории города"
("Налоги", N 23, 2015 год)Таким образом, трудовой договор либо гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданами Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, Республики Киргизия заключается без истребования патента.