Срок предоставления отгула
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок предоставления отгула (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: С 01.03.2025 по новой ч. 5 ст. 153 ТК РФ работник может использовать день отдыха в течение года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день или присоединить к отпуску, предоставляемому в указанный период. Значит ли это, что, если день отдыха не использован в течение года, он "зависает" до даты увольнения?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: С 01.03.2025 согласно новой ч. 5 ст. 153 ТК РФ работник может использовать день отдыха, предоставленный за работу в выходной или нерабочий праздничный день, в течение одного года со дня работы в выходной день или нерабочий праздничный день или присоединить к отпуску, предоставляемому в указанный период. Означает ли это, что, если работник не использует день отдыха в течение одного года, этот день фактически "зависает" до даты увольнения работника?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: С 01.03.2025 согласно новой ч. 5 ст. 153 ТК РФ работник может использовать день отдыха, предоставленный за работу в выходной или нерабочий праздничный день, в течение одного года со дня работы в выходной день или нерабочий праздничный день или присоединить к отпуску, предоставляемому в указанный период. Означает ли это, что, если работник не использует день отдыха в течение одного года, этот день фактически "зависает" до даты увольнения работника?
Готовое решение: Как оформить и оплатить работнику отгул за ранее отработанное время в выходной или праздничный день
(КонсультантПлюс, 2025)2. Когда предоставить работнику отгул за работу в выходной или нерабочий праздничный день
(КонсультантПлюс, 2025)2. Когда предоставить работнику отгул за работу в выходной или нерабочий праздничный день