Срок предоставления персонала
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок предоставления персонала (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление персонала (аутсорсинг, аутстаффинг)
(КонсультантПлюс, 2024)Ограничение срока, на который можно направить работника по договору о предоставлении персонала, не признается достаточным основанием для прекращения срочного трудового договора работодателем - частным агентством занятости, если отношения приобрели бессрочный характер
(КонсультантПлюс, 2024)Ограничение срока, на который можно направить работника по договору о предоставлении персонала, не признается достаточным основанием для прекращения срочного трудового договора работодателем - частным агентством занятости, если отношения приобрели бессрочный характер
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить договор о предоставлении персонала (договор аутстаффинга)
(КонсультантПлюс, 2024)3. Срок предоставления персонала
(КонсультантПлюс, 2024)3. Срок предоставления персонала
Готовое решение: Кто и как может предоставить персонал
(КонсультантПлюс, 2024)заключите допсоглашения к трудовым договорам с сотрудниками. Для частных агентств это обязательно. Укажите в соглашениях в том числе принимающую сторону, дату и место заключения, номер и срок действия договора о предоставлении персонала (ч. 5 ст. 341.2 ТК РФ). Подписание такого соглашения работником свидетельствует о его согласии на работу в интересах и под контролем другого лица. Для других юридических лиц оформлять дополнительные соглашения необязательно, но они могут сделать это или иным образом письменно зафиксировать согласие работников на новые условия труда;
(КонсультантПлюс, 2024)заключите допсоглашения к трудовым договорам с сотрудниками. Для частных агентств это обязательно. Укажите в соглашениях в том числе принимающую сторону, дату и место заключения, номер и срок действия договора о предоставлении персонала (ч. 5 ст. 341.2 ТК РФ). Подписание такого соглашения работником свидетельствует о его согласии на работу в интересах и под контролем другого лица. Для других юридических лиц оформлять дополнительные соглашения необязательно, но они могут сделать это или иным образом письменно зафиксировать согласие работников на новые условия труда;
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)При направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) частное агентство занятости и работник заключают дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием сведений о принимающей стороне, включающих наименование принимающей стороны (фамилию, имя, отчество принимающей стороны - физического лица), сведения о документах, удостоверяющих личность принимающей стороны - физического лица, идентификационный номер налогоплательщика принимающей стороны (за исключением принимающей стороны - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем), а также сведений о месте и дате заключения, номере и сроке действия договора о предоставлении труда работников (персонала).
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)При направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) частное агентство занятости и работник заключают дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием сведений о принимающей стороне, включающих наименование принимающей стороны (фамилию, имя, отчество принимающей стороны - физического лица), сведения о документах, удостоверяющих личность принимающей стороны - физического лица, идентификационный номер налогоплательщика принимающей стороны (за исключением принимающей стороны - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем), а также сведений о месте и дате заключения, номере и сроке действия договора о предоставлении труда работников (персонала).
Приказ Минтранса России от 02.05.2024 N 162
"Об утверждении порядка формирования и ведения автоматизированных централизованных баз персональных данных о пассажирах и персонале (экипаже) транспортных средств, а также срока хранения и порядка предоставления содержащихся в них данных"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2024 N 78358)Зарегистрировано в Минюсте России 30 мая 2024 г. N 78358
"Об утверждении порядка формирования и ведения автоматизированных централизованных баз персональных данных о пассажирах и персонале (экипаже) транспортных средств, а также срока хранения и порядка предоставления содержащихся в них данных"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2024 N 78358)Зарегистрировано в Минюсте России 30 мая 2024 г. N 78358