Срок проведения соут по новой должности
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок проведения соут по новой должности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В апреле работник был временно переведен на другое рабочее место, с картой СОУТ которого был ознакомлен под подпись. По окончании срока он переведен на постоянное место работы. С июля работник вновь временно переводится на рабочее место, на котором был занят в апреле. Нужно ли повторно ознакомить его с картой СОУТ?
(Консультация эксперта, 2024)В карте СОУТ предусмотрено указание подписей работников, занятых на данном рабочем месте (пп. 12 п. 5 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н).
(Консультация эксперта, 2024)В карте СОУТ предусмотрено указание подписей работников, занятых на данном рабочем месте (пп. 12 п. 5 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н).
Статья: Штатный Дед Мороз
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)При появлении новой должности в компании возникает вопрос о необходимости проведения специальной оценки условий труда. Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест является поводом для внеплановой специальной оценки условий труда (п. 1 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"). В данном случае срок проведения - в течение двенадцати месяцев с момента ввода. И если вы решите круглогодично держать в штатном расписании должность актера, то вы будете обязаны не только отчитываться в службу занятости, но и провести СОУТ.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)При появлении новой должности в компании возникает вопрос о необходимости проведения специальной оценки условий труда. Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест является поводом для внеплановой специальной оценки условий труда (п. 1 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"). В данном случае срок проведения - в течение двенадцати месяцев с момента ввода. И если вы решите круглогодично держать в штатном расписании должность актера, то вы будете обязаны не только отчитываться в службу занятости, но и провести СОУТ.
Нормативные акты
Приказ МИД РФ от 20.11.2008 N 18122
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования, подведомственных МИДу России"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.12.2008 N 12854)На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее, до проведения аттестации их рабочих мест с целью уточнения наличия вредных условий труда.
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования, подведомственных МИДу России"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.12.2008 N 12854)На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее, до проведения аттестации их рабочих мест с целью уточнения наличия вредных условий труда.
Приказ МИД РФ от 20.11.2008 N 18121
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений среднего профессионального образования и общеобразовательной школы-интерната, среднего (полного) общего образования, подведомственных МИДу России"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.12.2008 N 12856)На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее, до проведения аттестации их рабочих мест с целью уточнения наличия вредных условий труда.
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений среднего профессионального образования и общеобразовательной школы-интерната, среднего (полного) общего образования, подведомственных МИДу России"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.12.2008 N 12856)На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее, до проведения аттестации их рабочих мест с целью уточнения наличия вредных условий труда.