Срок уведомления о командировке
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок уведомления о командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 13.10.2023 N 33а-1037/2023
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: О признании незаконными действий (бездействия) командира войсковой части, связанных с порядком рассмотрения рапорта и направления на медицинское освидетельствование.
Обстоятельства: Истец считает, что ответчик не выполнил возложенные на него обязанности по рассмотрению рапорта по существу.
Решение: Отказано.То обстоятельство, что П. не был уведомлен о принятом командиром воинской части решении по его обращению, само по себе не свидетельствует о незаконности действий данного должностного лица, поскольку рапорт административного истца рассмотрен и по нему принято решение в установленный законом срок. При этом по делу установлено, что ответ на рапорт направлен П. также по команде, то есть через его непосредственного начальника, и не вручен ему лишь в связи с убытием из пункта постоянной дислокации воинской части, в которой он проходит военную службу, в служебную командировку.
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: О признании незаконными действий (бездействия) командира войсковой части, связанных с порядком рассмотрения рапорта и направления на медицинское освидетельствование.
Обстоятельства: Истец считает, что ответчик не выполнил возложенные на него обязанности по рассмотрению рапорта по существу.
Решение: Отказано.То обстоятельство, что П. не был уведомлен о принятом командиром воинской части решении по его обращению, само по себе не свидетельствует о незаконности действий данного должностного лица, поскольку рапорт административного истца рассмотрен и по нему принято решение в установленный законом срок. При этом по делу установлено, что ответ на рапорт направлен П. также по команде, то есть через его непосредственного начальника, и не вручен ему лишь в связи с убытием из пункта постоянной дислокации воинской части, в которой он проходит военную службу, в служебную командировку.
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право (новое поступление): Срок оплаты по договору купли-продажи
(КонсультантПлюс, 2024)...Согласно пункту... договора не позднее чем за 28 календарных дней до начала ПНР и испытаний покупатель сообщает поставщику ориентировочную дату их начала... Поставщик обязуется командировать специалистов к указанному сроку и уведомить покупателя о дате прибытия специалистов.
(КонсультантПлюс, 2024)...Согласно пункту... договора не позднее чем за 28 календарных дней до начала ПНР и испытаний покупатель сообщает поставщику ориентировочную дату их начала... Поставщик обязуется командировать специалистов к указанному сроку и уведомить покупателя о дате прибытия специалистов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировки Уведомление работника о продлении срока служебной командировки
Статья: Проблемы изменения срока командировки
(Зимина С.Ю., Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Надо иметь в виду, что командированные работники не всегда хотят исполнять полученные приказы, и потом, при возникновении спора работодателям приходится доказывать в суде, что работник был уведомлен об изменении срока командировки (см. Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 15.07.2021 по делу N 88-19955/2021, Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.05.2022 N 88-9374/2022). Поэтому выбранные способы уведомления работника об изменении срока командировки, способы направления фотокопии приказа работнику должны быть надежны, надо заранее продумать, как в случае спора придется суду доказывать, что работник был уведомлен и знал об изменении срока командировки. Приветствуется направление работнику фотокопии приказа одновременно несколькими способами, а также уведомление его по телефону (с актированием разговора).
(Зимина С.Ю., Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Надо иметь в виду, что командированные работники не всегда хотят исполнять полученные приказы, и потом, при возникновении спора работодателям приходится доказывать в суде, что работник был уведомлен об изменении срока командировки (см. Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 15.07.2021 по делу N 88-19955/2021, Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.05.2022 N 88-9374/2022). Поэтому выбранные способы уведомления работника об изменении срока командировки, способы направления фотокопии приказа работнику должны быть надежны, надо заранее продумать, как в случае спора придется суду доказывать, что работник был уведомлен и знал об изменении срока командировки. Приветствуется направление работнику фотокопии приказа одновременно несколькими способами, а также уведомление его по телефону (с актированием разговора).
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Уведомление направляется не позднее чем за 30 календарных дней до даты выезда из РФ. В случае необходимости срочного выезда лица на лечение или по другим неотложным обстоятельствам (болезнь или смерть близкого родственника, находящегося за пределами территории РФ, необходимость личного присутствия при совершении юридически значимых действий, связанных с принятием наследства в соответствии с законодательством иностранного государства, служебная командировка) уведомление направляется незамедлительно.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Уведомление направляется не позднее чем за 30 календарных дней до даты выезда из РФ. В случае необходимости срочного выезда лица на лечение или по другим неотложным обстоятельствам (болезнь или смерть близкого родственника, находящегося за пределами территории РФ, необходимость личного присутствия при совершении юридически значимых действий, связанных с принятием наследства в соответствии с законодательством иностранного государства, служебная командировка) уведомление направляется незамедлительно.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)5. Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)5. Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.