Сроки оплаты медосмотра при приеме на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Сроки оплаты медосмотра при приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы на оплату медосмотра
(КонсультантПлюс, 2024)Плательщик не исчислил страховые взносы с оплаты медосмотра (при приеме на работу, периодический). Работодатель оплачивал его напрямую медицинской организации или возмещал затраты работнику, прошедшему медосмотр.
(КонсультантПлюс, 2024)Плательщик не исчислил страховые взносы с оплаты медосмотра (при приеме на работу, периодический). Работодатель оплачивал его напрямую медицинской организации или возмещал затраты работнику, прошедшему медосмотр.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Нужно ли и в какой срок возместить работнику расходы на предварительный медицинский осмотр?
(Консультация эксперта, 2024)Для подтверждения расходов на медицинский осмотр, оплаченных работником за свой счет при приеме на работу, работник может представить следующие документы, в частности: чек об оплате, договор, акт об оказании услуг, копию лицензии медорганизации.
(Консультация эксперта, 2024)Для подтверждения расходов на медицинский осмотр, оплаченных работником за свой счет при приеме на работу, работник может представить следующие документы, в частности: чек об оплате, договор, акт об оказании услуг, копию лицензии медорганизации.
Статья: Возраст как фактор уязвимости работника в трудовом праве
(Васильева Ю.В., Шуралева С.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2020, N 3)В ТК РФ о возрасте работника упоминается в 40 статьях. Большинство из них посвящены особенностям правового статуса несовершеннолетних: статьи 265 - 272 в главе 42 "Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет"; правила о возрасте заключения трудового договора (ст. ст. 63, 327.1); правила о медицинских осмотрах (ст. ст. 69, 213); запрет на установление испытания при приеме на работу (ст. 70); установление сокращенной продолжительности рабочего времени (ст. ст. 92, 94); запрет на привлечение к работе в ночное время, к сверхурочный работам, работе в выходные и праздничные дни (ст. ст. 96, 99); гарантии при предоставлении и использовании ежегодных оплачиваемых отпусков (ст. ст. 122, 124 - 126); особенности привлечения к материальной ответственности (ст. ст. 242, 244); запрет на привлечение к работе по совместительству (ст. 282), вахтовым методом (ст. 298), по трудовому договору с религиозной организацией (ст. 342); особенности правового регулирования труда спортсменов, не достигших возраста 18 лет (ст. 348.8), и некоторые другие.
(Васильева Ю.В., Шуралева С.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2020, N 3)В ТК РФ о возрасте работника упоминается в 40 статьях. Большинство из них посвящены особенностям правового статуса несовершеннолетних: статьи 265 - 272 в главе 42 "Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет"; правила о возрасте заключения трудового договора (ст. ст. 63, 327.1); правила о медицинских осмотрах (ст. ст. 69, 213); запрет на установление испытания при приеме на работу (ст. 70); установление сокращенной продолжительности рабочего времени (ст. ст. 92, 94); запрет на привлечение к работе в ночное время, к сверхурочный работам, работе в выходные и праздничные дни (ст. ст. 96, 99); гарантии при предоставлении и использовании ежегодных оплачиваемых отпусков (ст. ст. 122, 124 - 126); особенности привлечения к материальной ответственности (ст. ст. 242, 244); запрет на привлечение к работе по совместительству (ст. 282), вахтовым методом (ст. 298), по трудовому договору с религиозной организацией (ст. 342); особенности правового регулирования труда спортсменов, не достигших возраста 18 лет (ст. 348.8), и некоторые другие.
Нормативные акты
"Пособие по охране труда дорожному мастеру"
(утв. Распоряжением Минтранса РФ от 29.01.2003 N ОС-37-р)- лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после обязательного предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем до достижения возраста восемнадцати лет ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.
(утв. Распоряжением Минтранса РФ от 29.01.2003 N ОС-37-р)- лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после обязательного предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем до достижения возраста восемнадцати лет ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.
"Правила вида спорта "муайтай"
(утв. приказом Минспорта России от 16.01.2024 N 19)5.3.1. Комиссия по допуску на всероссийские соревнования назначается ОСФ с учетом предложений ВКС ОСФ и организаторов спортивных соревнований. В работе комиссии по допуску должен принимать участие ответственный медицинский работник (главный врач) соревнований.
(утв. приказом Минспорта России от 16.01.2024 N 19)5.3.1. Комиссия по допуску на всероссийские соревнования назначается ОСФ с учетом предложений ВКС ОСФ и организаторов спортивных соревнований. В работе комиссии по допуску должен принимать участие ответственный медицинский работник (главный врач) соревнований.