Сроки проведения внеочередной проверки знаний по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Сроки проведения внеочередной проверки знаний по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.02.2023 N 88-1130/2023, 88-25293/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Ответчиком приняты во внимание тяжесть совершенного истцом проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, поскольку истцом допущены нарушения требований охраны труда, которые заведомо создавали реальную угрозу наступления тяжких последствий.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы кассационной жалобы о том, что исполнение распоряжения исполняющего обязанности генерального директора - директора филиала ПАО "Россети Сибири" - "Красноярскэнерго" от 19 мая 2021 г. N им было поручено Л.А. не свидетельствует о надлежащем исполнении Н. раздела 2 п. 2.4 подпунктов "г", "е", "к", пунктов 4.1.2, 4.1.22, 4.2.2.4, 4.2.22.2, 4.2.22.6, 4.2.22.12 Положения о производственном отделении, поскольку как следует из указанного распоряжения обязанность организовать изучение новых правил по охране труда в формате самоподготовки работниками, проходящими проверку знаний в постоянно действующих комиссиях филиала/ПО/РЭС, их предэкзаменационную подготовку и проведение внеочередной проверки знаний в срок до 10 июня 2021 г. возложена на директоров производственных отделений.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Ответчиком приняты во внимание тяжесть совершенного истцом проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, поскольку истцом допущены нарушения требований охраны труда, которые заведомо создавали реальную угрозу наступления тяжких последствий.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы кассационной жалобы о том, что исполнение распоряжения исполняющего обязанности генерального директора - директора филиала ПАО "Россети Сибири" - "Красноярскэнерго" от 19 мая 2021 г. N им было поручено Л.А. не свидетельствует о надлежащем исполнении Н. раздела 2 п. 2.4 подпунктов "г", "е", "к", пунктов 4.1.2, 4.1.22, 4.2.2.4, 4.2.22.2, 4.2.22.6, 4.2.22.12 Положения о производственном отделении, поскольку как следует из указанного распоряжения обязанность организовать изучение новых правил по охране труда в формате самоподготовки работниками, проходящими проверку знаний в постоянно действующих комиссиях филиала/ПО/РЭС, их предэкзаменационную подготовку и проведение внеочередной проверки знаний в срок до 10 июня 2021 г. возложена на директоров производственных отделений.
Решение Санкт-Петербургского городского суда от 04.08.2022 N 7-2006/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Отказано.Тот факт, что указанным Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 года N 1/29 сроки проведения внеочередной проверки знаний не установлены, не свидетельствует о том, что данные сроки должны носить произвольных характер и не зависеть от даты вступления, опубликования, что в противном случае нарушало бы цели трудового законодательства, которые заключаются в установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей; и умаляло бы право работника на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Отказано.Тот факт, что указанным Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 года N 1/29 сроки проведения внеочередной проверки знаний не установлены, не свидетельствует о том, что данные сроки должны носить произвольных характер и не зависеть от даты вступления, опубликования, что в противном случае нарушало бы цели трудового законодательства, которые заключаются в установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей; и умаляло бы право работника на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Внеочередная проверка знаний требований по охране труда
(Лимонникова А.С.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)Кроме того, в определенных случаях, названных в п. 3.3 Порядка, проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки. Среди них - введение новых или внесение изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. В такой ситуации проверяются знания только этих законодательных и нормативных правовых актов.
(Лимонникова А.С.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)Кроме того, в определенных случаях, названных в п. 3.3 Порядка, проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки. Среди них - введение новых или внесение изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. В такой ситуации проверяются знания только этих законодательных и нормативных правовых актов.
Статья: Новости от 19.08.2022
("Главная книга", 2022, N 17)С 01.09.2022 вступает в силу новый порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства от 24.12.2021 N 2464). При этом ныне действующий порядок предписывает работодателям проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников независимо от срока проведения предыдущей проверки, в том числе при введении новых нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда. Поэтому работодатели интересуются: нужно ли им, следуя пока еще действующему порядку, проводить внеочередное обучение и проверку знаний по охране труда в связи со вступлением в силу нового порядка?
("Главная книга", 2022, N 17)С 01.09.2022 вступает в силу новый порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства от 24.12.2021 N 2464). При этом ныне действующий порядок предписывает работодателям проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников независимо от срока проведения предыдущей проверки, в том числе при введении новых нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда. Поэтому работодатели интересуются: нужно ли им, следуя пока еще действующему порядку, проводить внеочередное обучение и проверку знаний по охране труда в связи со вступлением в силу нового порядка?
Нормативные акты
<Письмо> Ростехнадзора от 26.01.2021 N 00-06-05/55
"О проверке знаний"Аналогичное требование содержит нормативный правовой акт, регламентирующий порядок обучения и проверки знаний по охране труда, введенный в действие постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (далее - Порядок), согласно которому внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится, в том числе и при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (п. 3.3 Порядка). Письмо Минтруда России от 14 января 2021 г. N 15-2/10/В-167, направленное в органы исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации, прилагается.
"О проверке знаний"Аналогичное требование содержит нормативный правовой акт, регламентирующий порядок обучения и проверки знаний по охране труда, введенный в действие постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (далее - Порядок), согласно которому внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится, в том числе и при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (п. 3.3 Порядка). Письмо Минтруда России от 14 января 2021 г. N 15-2/10/В-167, направленное в органы исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации, прилагается.
Письмо Роструда от 20.01.2021 N 87-ТЗ
<Об инструктаже и проверке знаний требований охраны труда работников организаций>Пунктами 2.1.6 и 3.3 Порядка предусмотрено, что при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки.
<Об инструктаже и проверке знаний требований охраны труда работников организаций>Пунктами 2.1.6 и 3.3 Порядка предусмотрено, что при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки.