Сроки выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Сроки выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")СТАТЬЯ 11.1 "УСЛОВИЯ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")СТАТЬЯ 11.1 "УСЛОВИЯ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Срок назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет территориальным органом СФР - не более 10 рабочих дней со дня представления ему необходимых документов (сведений) (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Срок назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет территориальным органом СФР - не более 10 рабочих дней со дня представления ему необходимых документов (сведений) (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Типовая ситуация: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: размер и порядок выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособие платит СФР на основании заявления работника. Заявление и сведения для расчета фонду направит работодатель. В первый раз фонд платит пособие не позднее 10 рабочих дней со дня получения сведений.
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособие платит СФР на основании заявления работника. Заявление и сведения для расчета фонду направит работодатель. В первый раз фонд платит пособие не позднее 10 рабочих дней со дня получения сведений.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.10.2023 N 17-1/В-199 <Как подать документы для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком исполнителю по ГПД>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)Работник по ГПД является застрахованным лицом только в период действия договора ГПХ. После окончания срока действия договора ГПХ выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком прекращается. Значит, если срок действия ГПД истек во время получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то работодателю необходимо сообщить в СФР об этом. Форма такого сообщения - Приложение N 6 Приказа ФСС РФ от 08.04.2022 N 119.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)Работник по ГПД является застрахованным лицом только в период действия договора ГПХ. После окончания срока действия договора ГПХ выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком прекращается. Значит, если срок действия ГПД истек во время получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то работодателю необходимо сообщить в СФР об этом. Форма такого сообщения - Приложение N 6 Приказа ФСС РФ от 08.04.2022 N 119.
Статья: Отпуск по уходу за ребенком вместо увольнения как злоупотребление правом
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Статья: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком и неполный рабочий день
(Зобова Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком определены ст. 11.1 Федерального закона N 255-ФЗ:
(Зобова Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком определены ст. 11.1 Федерального закона N 255-ФЗ:
Статья: Совершенствование мер социальной поддержки семей, имеющих детей
(Ережипалиев Д.И.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2022, N 5)На основе анализа действующего федерального и регионального законодательства, правоприменительной практики освещены вопросы совершенствования мер социальной поддержки семей, имеющих детей. Обоснована необходимость установления ежемесячной денежной выплаты на детей в возрасте от 8 до 17 лет включительно, выработки единых критериев назначения ежемесячных денежных выплат на детей в возрасте от 0 до 3 лет, а также продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Сформулированы предложения по совершенствованию порядка и условий назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка, в том числе в части исключения сумм расходов одного из родителей по выплате алиментов на содержание детей в другую семью при расчете среднедушевого дохода семьи.
(Ережипалиев Д.И.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2022, N 5)На основе анализа действующего федерального и регионального законодательства, правоприменительной практики освещены вопросы совершенствования мер социальной поддержки семей, имеющих детей. Обоснована необходимость установления ежемесячной денежной выплаты на детей в возрасте от 8 до 17 лет включительно, выработки единых критериев назначения ежемесячных денежных выплат на детей в возрасте от 0 до 3 лет, а также продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Сформулированы предложения по совершенствованию порядка и условий назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка, в том числе в части исключения сумм расходов одного из родителей по выплате алиментов на содержание детей в другую семью при расчете среднедушевого дохода семьи.