Срыв переговоров
Подборка наиболее важных документов по запросу Срыв переговоров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 434.1 "Переговоры о заключении договора" ГК РФ"При этом, по смыслу п. 3 ст. 434.1 ГК РФ на лицо недобросовестно сорвавшего переговоры возлагается обязанность возместить убытки, которые понесены потерпевшим как до факта срыва переговоров - с момента установления с ним первого делового контакта (с 22.01.16 г. по 12.08.16 г.), так и после такого срыва до момента их устранения потерпевшим (с 12.08.16 г. по 01.10.16 г.)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Невозврат с удаленки в офис - прогул?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 24)Признавая увольнение за прогул обоснованным, апелляционный суд отметил, что данное дисциплинарное взыскание соответствует тяжести совершенного проступка, поскольку у работницы отсутствовало намерение выйти на свое рабочее место в офисе, у нее имелось действующее дисциплинарное взыскание в виде выговора. Работодателем приняты во внимание обстоятельства срыва переговоров, проведение которых непосредственно входило в должностные обязанности работницы с учетом занимаемой должности, учтено бездействие работницы по подписанию внутренних и внешних документов, необходимых для бизнеса. Также работодатель учел, что системой безопасности заблокированы корпоративные системы работницы на рабочем ноутбуке по причине регистрации входа в систему за пределами Российской Федерации.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 24)Признавая увольнение за прогул обоснованным, апелляционный суд отметил, что данное дисциплинарное взыскание соответствует тяжести совершенного проступка, поскольку у работницы отсутствовало намерение выйти на свое рабочее место в офисе, у нее имелось действующее дисциплинарное взыскание в виде выговора. Работодателем приняты во внимание обстоятельства срыва переговоров, проведение которых непосредственно входило в должностные обязанности работницы с учетом занимаемой должности, учтено бездействие работницы по подписанию внутренних и внешних документов, необходимых для бизнеса. Также работодатель учел, что системой безопасности заблокированы корпоративные системы работницы на рабочем ноутбуке по причине регистрации входа в систему за пределами Российской Федерации.
Статья: Форма сделок и идентификация их сторон в электронной коммерции
(Тебенев И.К.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, NN 3, 4)В предлагаемой трактовке оба варианта защищают добросовестного участника договора от срыва другой его стороной намеченной программы отношений. Разница состоит лишь в том, что в первом случае пострадавшая от некооперативного поведения сторона может рассчитывать лишь на возмещение ее негативного интереса в связи со срывом переговоров, тогда как во втором случае речь идет о полноценном нарушении договора и ответственности по модели позитивного интереса. При этом, как кажется, второй из перечисленных вариантов лучше отвечает ожиданиям участников договора, поскольку разрыв момента заключения договора и момента, когда акцепт фактически был доведен до оферента, несколько контринтуитивен.
(Тебенев И.К.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, NN 3, 4)В предлагаемой трактовке оба варианта защищают добросовестного участника договора от срыва другой его стороной намеченной программы отношений. Разница состоит лишь в том, что в первом случае пострадавшая от некооперативного поведения сторона может рассчитывать лишь на возмещение ее негативного интереса в связи со срывом переговоров, тогда как во втором случае речь идет о полноценном нарушении договора и ответственности по модели позитивного интереса. При этом, как кажется, второй из перечисленных вариантов лучше отвечает ожиданиям участников договора, поскольку разрыв момента заключения договора и момента, когда акцепт фактически был доведен до оферента, несколько контринтуитивен.