Стандартный вычет при увольнении



Подборка наиболее важных документов по запросу Стандартный вычет при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: За работу 8 и 9 марта 2025 г. (нерабочий праздничный день и выходной день) работник вместо повышенной оплаты попросил дополнительные дни отдыха, но так и не использовал их до увольнения - 1 апреля 2025 г. Надо ли предоставить работнику стандартный вычет на детей на сумму доплаты за неиспользованные дни отдыха?
(Консультация эксперта, 2025)
Вопрос: В связи с производственной необходимостью работник отработал 8 марта 2025 г. (нерабочий праздничный день) и 9 марта 2025 г. (выходной день). За работу в эти дни он выбрал одинарную оплату и предоставление других дней отдыха. 1 апреля 2025 г. работник увольняется, не использовав эти дни отдыха. Должен ли работодатель предоставить работнику стандартный вычет на детей на сумму разницы между полагавшейся ему двойной оплатой и фактически выплаченной одинарной оплатой?
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов