Статистический отчет первичной профсоюзной организации

Подборка наиболее важных документов по запросу Статистический отчет первичной профсоюзной организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Административно-правовое регулирование деятельности профсоюзов в системе таможенной службы
(Ивакин А.А.)
("Административное и муниципальное право", 2009, N 4)
Всего в состав Московской городской организации профсоюзов по данным статистического отчета на 1 января 2007 г. входят первичные профсоюзные организации, 6 учреждений Федеральной таможенной службы с численностью работающих 5439 чел., из них членов профсоюза 988 чел., или 18,2%. Кроме того, в Российской таможенной академии учится 1200 студентов, из которых 371 являются членами профсоюза.
Статья: Распределение обязанностей между членами аттестационной комиссии при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда
(Карпова И.А.)
("Охрана труда и техника безопасности в строительстве", 2013, N 1)
Главный бухгалтер или бухгалтер (экономист) готовит информацию аттестующей организации о кодах статистической отчетности (ОКПО, ОКОГУ, ОКВЭД, ОКАТО) для оформления результатов их аттестации по условиям труда.

Нормативные акты

"Отраслевое соглашение по организациям лесопромышленного комплекса Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Рослеспрофсоюзом, Общероссийским отраслевым объединением работодателей целлюлозно-бумажной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей мебельной и деревообрабатывающей промышленности 27.12.2023)
Работодатели, численность работников которых превышает 100 человек, безвозмездно предоставляют в пользование выборным органам первичных профсоюзных организаций, как минимум, одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы. Другие улучшающие условия для обеспечения деятельности указанных профсоюзных органов могут быть предусмотрены коллективным договором (ст. 377 ТК РФ).