Статья 153 РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Статья 153 РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право (новое поступление): Акт приема-передачи помещения
(КонсультантПлюс, 2024)"...акт приема-передачи помещения [по договору аренды - ред.] не является сделкой по смыслу статьи 153 ГК РФ и сам по себе не может оспариваться, поскольку он является лишь документом, фиксирующим исполнение уже совершенной сделки. Судебная коллегия обращает внимание заявителя, что оспаривать следует не акт приема-передачи, а при наличии к тому оснований саму сделку.
(КонсультантПлюс, 2024)"...акт приема-передачи помещения [по договору аренды - ред.] не является сделкой по смыслу статьи 153 ГК РФ и сам по себе не может оспариваться, поскольку он является лишь документом, фиксирующим исполнение уже совершенной сделки. Судебная коллегия обращает внимание заявителя, что оспаривать следует не акт приема-передачи, а при наличии к тому оснований саму сделку.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата работы в праздничные и предпраздничные дни при суммированном учете
(КонсультантПлюс, 2024)"...Суд... установив, что переработки месячной нормы в соответствии с производственным календарем за квартал не имели место, признал незаконным предписание... [надзорного органа - ред.], исходя из того, что фактически оплата труда в праздничные дни... [работнику - ред.] произведена в двойном размере, как того и требуют положения статьи 153 ТК РФ, и из специфики суммированного учета рабочего времени (для каждого конкретного работника нормой считается не среднемесячное количество часов по производственному календарю, а количество часов за месяц согласно утвержденному для него графику работы в соответствии с производственным календарем)..."
(КонсультантПлюс, 2024)"...Суд... установив, что переработки месячной нормы в соответствии с производственным календарем за квартал не имели место, признал незаконным предписание... [надзорного органа - ред.], исходя из того, что фактически оплата труда в праздничные дни... [работнику - ред.] произведена в двойном размере, как того и требуют положения статьи 153 ТК РФ, и из специфики суммированного учета рабочего времени (для каждого конкретного работника нормой считается не среднемесячное количество часов по производственному календарю, а количество часов за месяц согласно утвержденному для него графику работы в соответствии с производственным календарем)..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДСНАЛОГОВАЯ БАЗА ПО НДС (ПО СТ. 153 НК РФ)
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
(ред. от 08.08.2024)Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
"Жилищный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)Статья 153. Обязанность по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги
(ред. от 08.08.2024)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)Статья 153. Обязанность по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги