Статья как вести дела работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Статья как вести дела работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Личное дело работника
(КонсультантПлюс, 2024)Применимые нормы: ст. ст. 65, 66.1, 283 ТК РФ
(КонсультантПлюс, 2024)Применимые нормы: ст. ст. 65, 66.1, 283 ТК РФ
Постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 02.08.2024 N 16-2928/2024
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 5 ст. 12.15 КоАП РФ за нарушение правил расположения транспорта на проезжей части дороги, встречного разъезда или обгона.
Решение: Удовлетворено.Вопреки доводам жалобы обязанности по разъяснению прав лицу, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, сотрудниками ГИБДД выполнены; права, предусмотренные статьей 51 Конституции Российской Федерации, и статьей 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Р. разъяснены, что удостоверено его подписью в соответствующей графе протокола; копия протокола вручена в установленном законом порядке. То обстоятельство, что в графе о разъяснении прав и обязанностей в протоколе об административном правонарушении Р. указал слово "нет" не свидетельствует о том, что данные права и обязанности не разъяснялись.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 5 ст. 12.15 КоАП РФ за нарушение правил расположения транспорта на проезжей части дороги, встречного разъезда или обгона.
Решение: Удовлетворено.Вопреки доводам жалобы обязанности по разъяснению прав лицу, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, сотрудниками ГИБДД выполнены; права, предусмотренные статьей 51 Конституции Российской Федерации, и статьей 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Р. разъяснены, что удостоверено его подписью в соответствующей графе протокола; копия протокола вручена в установленном законом порядке. То обстоятельство, что в графе о разъяснении прав и обязанностей в протоколе об административном правонарушении Р. указал слово "нет" не свидетельствует о том, что данные права и обязанности не разъяснялись.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как можно передать личные дела уволенных работников в архив?
(Консультация эксперта, 2024)Требование об обязательном формировании и ведении личных дел на работников трудовое законодательство не содержит. В то же время действующее законодательство содержит ряд норм, в соответствии с которыми формирование и ведение личных дел обязательны в отношении некоторых категорий работников, например государственных и муниципальных служащих (ст. 30 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 42 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации").
(Консультация эксперта, 2024)Требование об обязательном формировании и ведении личных дел на работников трудовое законодательство не содержит. В то же время действующее законодательство содержит ряд норм, в соответствии с которыми формирование и ведение личных дел обязательны в отношении некоторых категорий работников, например государственных и муниципальных служащих (ст. 30 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 42 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации").
Статья: Право дистанционного работника на неприкосновенность частной жизни
(Шуралева С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Видеонаблюдение велось за работниками и ранее. Значительное количество дел о нарушении права работников на неприкосновенность частной жизни по ст. 8 ЕКПЧ в 2016 - 2020 гг. рассматривалось Европейским судом по правам человека именно в контексте видеонаблюдения за работником и незаконного копирования его документов <8>. Однако эта практика в основном была связана с контролем в месте расположения работодателя. Теперь же видеонаблюдение ведется за работником в его доме - на сугубо частной территории, где в объектив могут попасть и члены семьи работника, и его быт.
(Шуралева С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Видеонаблюдение велось за работниками и ранее. Значительное количество дел о нарушении права работников на неприкосновенность частной жизни по ст. 8 ЕКПЧ в 2016 - 2020 гг. рассматривалось Европейским судом по правам человека именно в контексте видеонаблюдения за работником и незаконного копирования его документов <8>. Однако эта практика в основном была связана с контролем в месте расположения работодателя. Теперь же видеонаблюдение ведется за работником в его доме - на сугубо частной территории, где в объектив могут попасть и члены семьи работника, и его быт.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.11.2019 N 50
"О некоторых вопросах, возникающих в связи с рассмотрением судами административных дел о госпитализации гражданина в медицинскую противотуберкулезную организацию в недобровольном порядке"При этом, как следует из части 5 статьи 54 КАС РФ, медицинская организация может вести дело в суде, в том числе участвовать в судебном заседании, как через представителей, имеющих высшее юридическое образование, так и через работников организации, уполномоченных на ведение ее дел в суде нормативными правовыми актами или учредительными документами организации.
"О некоторых вопросах, возникающих в связи с рассмотрением судами административных дел о госпитализации гражданина в медицинскую противотуберкулезную организацию в недобровольном порядке"При этом, как следует из части 5 статьи 54 КАС РФ, медицинская организация может вести дело в суде, в том числе участвовать в судебном заседании, как через представителей, имеющих высшее юридическое образование, так и через работников организации, уполномоченных на ведение ее дел в суде нормативными правовыми актами или учредительными документами организации.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2011 года"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.03.2012)
(Извлечение)Пунктом 21 названной Инструкции установлено, что при назначении пенсии по инвалидности, связанной с телесными повреждениями, иным повреждением здоровья, полученными в связи с осуществлением служебной деятельности (при исполнении служебных обязанностей) и ведущими к досрочному увольнению со службы в органах внутренних дел по болезни или ограниченному состоянию здоровья (пп. "ж" и "з" ст. 58 Положения), сотруднику ежемесячно выплачивается сумма в возмещение вреда, причиненного его здоровью.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.03.2012)
(Извлечение)Пунктом 21 названной Инструкции установлено, что при назначении пенсии по инвалидности, связанной с телесными повреждениями, иным повреждением здоровья, полученными в связи с осуществлением служебной деятельности (при исполнении служебных обязанностей) и ведущими к досрочному увольнению со службы в органах внутренних дел по болезни или ограниченному состоянию здоровья (пп. "ж" и "з" ст. 58 Положения), сотруднику ежемесячно выплачивается сумма в возмещение вреда, причиненного его здоровью.