Статья тк рф отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Статья тк рф отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Продолжительность отпуска за свой счет и отзыв из него
(КонсультантПлюс, 2024)...истец Л. был отозван из отпуска...
(КонсультантПлюс, 2024)...истец Л. был отозван из отпуска...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стаж работы и дополнительный отпуск лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2024)Обращаясь с кассационной жалобой, ООО... указывает, что П.Н. за фактически отработанное время... основной и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера предоставлены в полном объеме, оснований для удовлетворения иска не имелось. Указывает, что в период работы П.Н. имела право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и как работник, работающий в районах Крайнего Севера, право на дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 24 календарных дней, итого 52 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска... с учетом нахождения в отпуске без сохранения заработной платы (297 дней свыше 14 дней в рабочем году, которые не включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск согласно статье 121 Трудового кодекса Российской Федерации) П.Н. было предоставлено 202 календарных дня отпуска (основного и дополнительного) и была выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска (основного и дополнительного) в количестве 10,33 календарного дня.
(КонсультантПлюс, 2024)Обращаясь с кассационной жалобой, ООО... указывает, что П.Н. за фактически отработанное время... основной и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера предоставлены в полном объеме, оснований для удовлетворения иска не имелось. Указывает, что в период работы П.Н. имела право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и как работник, работающий в районах Крайнего Севера, право на дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 24 календарных дней, итого 52 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска... с учетом нахождения в отпуске без сохранения заработной платы (297 дней свыше 14 дней в рабочем году, которые не включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск согласно статье 121 Трудового кодекса Российской Федерации) П.Н. было предоставлено 202 календарных дня отпуска (основного и дополнительного) и была выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска (основного и дополнительного) в количестве 10,33 календарного дня.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"Исходя из содержания статьи 255 ТК РФ, отпуска по беременности и родам предоставляются продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"Исходя из содержания статьи 255 ТК РФ, отпуска по беременности и родам предоставляются продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.