Стаж при карантине
Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж при карантине (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 09.03.2023 по делу N 33-350/2023 (УИД 52RS0031-01-2021-000035-41)
Категория спора: Защита интеллектуальных прав.
Требования: 1) О расторжении лицензионного договора; 2) О взыскании уплаченных денежных средств; 3) О взыскании убытков; 4) О взыскании неустойки.
Обстоятельства: Истцом не доказано, что приобретенный им посадочный материал являлся некачественным.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.При этом, как пояснила в суде апелляционной инстанции опрошенная в качестве специалиста МЛВ, заведующая отделом карантина растений, качества зерна и семян Нижегородской испытательной лаборатории ФГБУ "ВНИИЗЖ", ранее именовавшегося центром Россельхознадзора, имеющая стаж 40 лет, специальность - защита растений, выявлявшиеся у Т. заболевания малины не являются карантинными и не влекут за собой необходимость уничтожения малинника, являются излечимыми, более того, могли быть приобретены уже в Орловской области, их появлению может способствовать отсутствие надлежащего агрономического ухода, прополки, обильное внесение азотных удобрений, которые способствуют росту побегов, но могут ослабить само растение и его иммунитет. Также данный специалист отметила, что сопрофиты развиваются на любом сорняке, грибные заболевания - это спорные заболевания, которые могут быть занесены, в том числе и ветром, могли быть занесены также и при использовании техники, с плуга с остатками прежних растений. Против грибных болезней применяются специальные препараты. Также указала, что однозначный ответ относительно того, были ли саженцы в 2019 г. заражены, с учетом прошедшего времени не может быть получен. Относительно патогенов коры, выявлявшихся при фитопатологическом анализе растительных и почвенных образцов от 29.10.2020 года указала, что они влекут удаление отдельных побегов, их наличие однозначно не свидетельствует о поражении саженцев при продаже.
Категория спора: Защита интеллектуальных прав.
Требования: 1) О расторжении лицензионного договора; 2) О взыскании уплаченных денежных средств; 3) О взыскании убытков; 4) О взыскании неустойки.
Обстоятельства: Истцом не доказано, что приобретенный им посадочный материал являлся некачественным.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.При этом, как пояснила в суде апелляционной инстанции опрошенная в качестве специалиста МЛВ, заведующая отделом карантина растений, качества зерна и семян Нижегородской испытательной лаборатории ФГБУ "ВНИИЗЖ", ранее именовавшегося центром Россельхознадзора, имеющая стаж 40 лет, специальность - защита растений, выявлявшиеся у Т. заболевания малины не являются карантинными и не влекут за собой необходимость уничтожения малинника, являются излечимыми, более того, могли быть приобретены уже в Орловской области, их появлению может способствовать отсутствие надлежащего агрономического ухода, прополки, обильное внесение азотных удобрений, которые способствуют росту побегов, но могут ослабить само растение и его иммунитет. Также данный специалист отметила, что сопрофиты развиваются на любом сорняке, грибные заболевания - это спорные заболевания, которые могут быть занесены, в том числе и ветром, могли быть занесены также и при использовании техники, с плуга с остатками прежних растений. Против грибных болезней применяются специальные препараты. Также указала, что однозначный ответ относительно того, были ли саженцы в 2019 г. заражены, с учетом прошедшего времени не может быть получен. Относительно патогенов коры, выявлявшихся при фитопатологическом анализе растительных и почвенных образцов от 29.10.2020 года указала, что они влекут удаление отдельных побегов, их наличие однозначно не свидетельствует о поражении саженцев при продаже.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
(КонсультантПлюс, 2025)Влияет ли страховой стаж на оплату больничного при карантине
(КонсультантПлюс, 2025)Влияет ли страховой стаж на оплату больничного при карантине
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется за все дни карантина исходя из продолжительности трудового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется за все дни карантина исходя из продолжительности трудового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)При уходе за больным членом семьи, ребенком, при карантине пособие донорам выплачивается по общим правилам;
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)При уходе за больным членом семьи, ребенком, при карантине пособие донорам выплачивается по общим правилам;
Статья: Учет страхового стажа при оплате больничного листа
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением случаев, указанных в ч. 2 названной статьи <1>), при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медпомощи в стационарных условиях выплачивается в следующих размерах:
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением случаев, указанных в ч. 2 названной статьи <1>), при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медпомощи в стационарных условиях выплачивается в следующих размерах:
Статья: Средний дневной заработок: ограничение для больничного
(Рябинин В.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Напомним, что согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в п. 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
(Рябинин В.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Напомним, что согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в п. 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
Статья: Правила оформления и оплаты больничных во время карантина
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Пособие выплачивается за все время отстранения от работы (весь период карантина) (ч. 6 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Пособие выплачивается за все время отстранения от работы (весь период карантина) (ч. 6 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- о том, что застрахованное лицо приступило к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 г. и продолжает работать в этих районах и местностях в случае, если его страховой стаж составляет менее 8 лет (при наличии таких сведений).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- о том, что застрахованное лицо приступило к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 г. и продолжает работать в этих районах и местностях в случае, если его страховой стаж составляет менее 8 лет (при наличии таких сведений).
Вопрос: Учитывается ли страховой стаж при отражении в листке нетрудоспособности по болезни среднего дневного заработка?
(Консультация эксперта, 2024)При этом согласно ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в ч. 2 данной статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в размерах в зависимости от страхового стажа работника: имеющему страховой стаж 8 и более лет - в размере 100% среднего заработка; имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет - в размере 80% среднего заработка; имеющему страховой стаж до 5 лет - 60% среднего заработка.
(Консультация эксперта, 2024)При этом согласно ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в ч. 2 данной статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в размерах в зависимости от страхового стажа работника: имеющему страховой стаж 8 и более лет - в размере 100% среднего заработка; имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет - в размере 80% среднего заработка; имеющему страховой стаж до 5 лет - 60% среднего заработка.
Готовое решение: Как отразить больничный и диспансеризацию работника в подразделе 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2025)Как отразить в подразделе 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1 больничный из-за карантина
(КонсультантПлюс, 2025)Как отразить в подразделе 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1 больничный из-за карантина
Статья: Поправки к порядку подтверждения стажа для оплаты больничного
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)Напомним, что в соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением случаев, поименованных в ч. 2 указанной статьи <2>), при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медпомощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)Напомним, что в соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением случаев, поименованных в ч. 2 указанной статьи <2>), при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медпомощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
Статья: Особенности трудовых отношений в условиях пандемии COVID-19
(Туранин В.Ю., Лиликова О.С., Прасолова А.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Как показала практика, встречались случаи, когда недобросовестные работодатели пользовались отсутствием официального оформления перевода на дистанционку и увольняли неудобных им сотрудников за прогулы. Если у сотрудника, например, была запланирована поездка, но в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой поездку пришлось отменить, то сотрудник может написать заявление на имя работодателя о переносе отпуска с указанием желаемых дат нового отпуска. Одной из причин переноса отпуска он может указать карантин и связанные с ним ограничения. На время карантина сотрудник может оформить больничный лист из-за плохого состояния здоровья, который оплачивается работодателем исходя из его страхового стажа. Кроме этого, карантин не является основанием для увольнения работника, принуждения к выполнению трудовых функций под страхом его увольнения, отправления сотрудника в неоплачиваемый отпуск, который возможен только при согласии самого сотрудника <4>.
(Туранин В.Ю., Лиликова О.С., Прасолова А.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Как показала практика, встречались случаи, когда недобросовестные работодатели пользовались отсутствием официального оформления перевода на дистанционку и увольняли неудобных им сотрудников за прогулы. Если у сотрудника, например, была запланирована поездка, но в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой поездку пришлось отменить, то сотрудник может написать заявление на имя работодателя о переносе отпуска с указанием желаемых дат нового отпуска. Одной из причин переноса отпуска он может указать карантин и связанные с ним ограничения. На время карантина сотрудник может оформить больничный лист из-за плохого состояния здоровья, который оплачивается работодателем исходя из его страхового стажа. Кроме этого, карантин не является основанием для увольнения работника, принуждения к выполнению трудовых функций под страхом его увольнения, отправления сотрудника в неоплачиваемый отпуск, который возможен только при согласии самого сотрудника <4>.
Ситуация: В каких размерах выплачиваются пособия за счет СФР?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)1) утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях. В данном случае пособие выплачивается в процентах (60%, 80% или 100%) от среднего заработка в зависимости от страхового стажа;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)1) утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях. В данном случае пособие выплачивается в процентах (60%, 80% или 100%) от среднего заработка в зависимости от страхового стажа;