Стаж при карантине
Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж при карантине (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 02.08.2022 по делу N 2-307/2022, 33-1411/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.Разрешая спор и принимая решение об удовлетворении исковых требований в части включения в специальный стаж периодов с 01 сентября 1996 г. по 23 февраля 1997 г., с 01 сентября 1997 г. по 11 октября 1998 г. в должности учителя Мордовско-Пимбурской средней школы Зубово-Полянского района, суд первой инстанции исходил из доказанности факта выполнения истцом работы учителя. Возлагая на ответчика обязанность включить в специальный стаж периоды нахождения в командировке, отмены занятий и карантина, суд исходил из того, что в эти периоды за истцом сохранялось место работы и заработная плата. В данные периоды работодатель производил отчисления страховых взносов.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.Разрешая спор и принимая решение об удовлетворении исковых требований в части включения в специальный стаж периодов с 01 сентября 1996 г. по 23 февраля 1997 г., с 01 сентября 1997 г. по 11 октября 1998 г. в должности учителя Мордовско-Пимбурской средней школы Зубово-Полянского района, суд первой инстанции исходил из доказанности факта выполнения истцом работы учителя. Возлагая на ответчика обязанность включить в специальный стаж периоды нахождения в командировке, отмены занятий и карантина, суд исходил из того, что в эти периоды за истцом сохранялось место работы и заработная плата. В данные периоды работодатель производил отчисления страховых взносов.
Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 09.03.2023 по делу N 33-350/2023 (УИД 52RS0031-01-2021-000035-41)
Категория спора: Защита интеллектуальных прав.
Требования: 1) О расторжении лицензионного договора; 2) О взыскании уплаченных денежных средств; 3) О взыскании убытков; 4) О взыскании неустойки.
Обстоятельства: Истцом не доказано, что приобретенный им посадочный материал являлся некачественным.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.При этом, как пояснила в суде апелляционной инстанции опрошенная в качестве специалиста МЛВ, заведующая отделом карантина растений, качества зерна и семян Нижегородской испытательной лаборатории ФГБУ "ВНИИЗЖ", ранее именовавшегося центром Россельхознадзора, имеющая стаж 40 лет, специальность - защита растений, выявлявшиеся у Т. заболевания малины не являются карантинными и не влекут за собой необходимость уничтожения малинника, являются излечимыми, более того, могли быть приобретены уже в Орловской области, их появлению может способствовать отсутствие надлежащего агрономического ухода, прополки, обильное внесение азотных удобрений, которые способствуют росту побегов, но могут ослабить само растение и его иммунитет. Также данный специалист отметила, что сопрофиты развиваются на любом сорняке, грибные заболевания - это спорные заболевания, которые могут быть занесены, в том числе и ветром, могли быть занесены также и при использовании техники, с плуга с остатками прежних растений. Против грибных болезней применяются специальные препараты. Также указала, что однозначный ответ относительно того, были ли саженцы в 2019 г. заражены, с учетом прошедшего времени не может быть получен. Относительно патогенов коры, выявлявшихся при фитопатологическом анализе растительных и почвенных образцов от 29.10.2020 года указала, что они влекут удаление отдельных побегов, их наличие однозначно не свидетельствует о поражении саженцев при продаже.
Категория спора: Защита интеллектуальных прав.
Требования: 1) О расторжении лицензионного договора; 2) О взыскании уплаченных денежных средств; 3) О взыскании убытков; 4) О взыскании неустойки.
Обстоятельства: Истцом не доказано, что приобретенный им посадочный материал являлся некачественным.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.При этом, как пояснила в суде апелляционной инстанции опрошенная в качестве специалиста МЛВ, заведующая отделом карантина растений, качества зерна и семян Нижегородской испытательной лаборатории ФГБУ "ВНИИЗЖ", ранее именовавшегося центром Россельхознадзора, имеющая стаж 40 лет, специальность - защита растений, выявлявшиеся у Т. заболевания малины не являются карантинными и не влекут за собой необходимость уничтожения малинника, являются излечимыми, более того, могли быть приобретены уже в Орловской области, их появлению может способствовать отсутствие надлежащего агрономического ухода, прополки, обильное внесение азотных удобрений, которые способствуют росту побегов, но могут ослабить само растение и его иммунитет. Также данный специалист отметила, что сопрофиты развиваются на любом сорняке, грибные заболевания - это спорные заболевания, которые могут быть занесены, в том числе и ветром, могли быть занесены также и при использовании техники, с плуга с остатками прежних растений. Против грибных болезней применяются специальные препараты. Также указала, что однозначный ответ относительно того, были ли саженцы в 2019 г. заражены, с учетом прошедшего времени не может быть получен. Относительно патогенов коры, выявлявшихся при фитопатологическом анализе растительных и почвенных образцов от 29.10.2020 года указала, что они влекут удаление отдельных побегов, их наличие однозначно не свидетельствует о поражении саженцев при продаже.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
(КонсультантПлюс, 2024)Влияет ли страховой стаж на оплату больничного при карантине
(КонсультантПлюс, 2024)Влияет ли страховой стаж на оплату больничного при карантине
Статья: Особенности трудовых отношений в условиях пандемии COVID-19
(Туранин В.Ю., Лиликова О.С., Прасолова А.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Как показала практика, встречались случаи, когда недобросовестные работодатели пользовались отсутствием официального оформления перевода на дистанционку и увольняли неудобных им сотрудников за прогулы. Если у сотрудника, например, была запланирована поездка, но в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой поездку пришлось отменить, то сотрудник может написать заявление на имя работодателя о переносе отпуска с указанием желаемых дат нового отпуска. Одной из причин переноса отпуска он может указать карантин и связанные с ним ограничения. На время карантина сотрудник может оформить больничный лист из-за плохого состояния здоровья, который оплачивается работодателем исходя из его страхового стажа. Кроме этого, карантин не является основанием для увольнения работника, принуждения к выполнению трудовых функций под страхом его увольнения, отправления сотрудника в неоплачиваемый отпуск, который возможен только при согласии самого сотрудника <4>.
(Туранин В.Ю., Лиликова О.С., Прасолова А.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Как показала практика, встречались случаи, когда недобросовестные работодатели пользовались отсутствием официального оформления перевода на дистанционку и увольняли неудобных им сотрудников за прогулы. Если у сотрудника, например, была запланирована поездка, но в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой поездку пришлось отменить, то сотрудник может написать заявление на имя работодателя о переносе отпуска с указанием желаемых дат нового отпуска. Одной из причин переноса отпуска он может указать карантин и связанные с ним ограничения. На время карантина сотрудник может оформить больничный лист из-за плохого состояния здоровья, который оплачивается работодателем исходя из его страхового стажа. Кроме этого, карантин не является основанием для увольнения работника, принуждения к выполнению трудовых функций под страхом его увольнения, отправления сотрудника в неоплачиваемый отпуск, который возможен только при согласии самого сотрудника <4>.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)При уходе за больным членом семьи, ребенком, при карантине пособие донорам выплачивается по общим правилам;
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)При уходе за больным членом семьи, ребенком, при карантине пособие донорам выплачивается по общим правилам;