Стаж работы в украине засчитывается в страховой стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж работы в украине засчитывается в страховой стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 22.04.2024 по делу N 88-7390/2024 (УИД 46RS0030-01-2023-000190-05)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец заявляет, что ответчик незаконно отказал ему в назначении страховой пенсии по старости, так как не включил в трудовой стаж спорные периоды его работы в должности учителя и периоды учебных отпусков для прохождения промежуточных аттестаций.
Решение: Удовлетворено.Ссылка в кассационной жалобе на отсутствие доказательств уплаты страховых взносов в соответствующие органы Украины, на территории которой истцом осуществлялась трудовая деятельность в период с 19 сентября 1992 г. по 18 июля 1994 г., не свидетельствуют о необоснованности выводов судебных инстанций, поскольку при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае на территории Украины) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж педагогической деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец заявляет, что ответчик незаконно отказал ему в назначении страховой пенсии по старости, так как не включил в трудовой стаж спорные периоды его работы в должности учителя и периоды учебных отпусков для прохождения промежуточных аттестаций.
Решение: Удовлетворено.Ссылка в кассационной жалобе на отсутствие доказательств уплаты страховых взносов в соответствующие органы Украины, на территории которой истцом осуществлялась трудовая деятельность в период с 19 сентября 1992 г. по 18 июля 1994 г., не свидетельствуют о необоснованности выводов судебных инстанций, поскольку при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае на территории Украины) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж педагогической деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры в сфере пенсионного обеспечения: Гражданин не согласен с отказом в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда
(КонсультантПлюс, 2024)Например, когда СФР (ПФР) необоснованно не включил в специальный стаж период занятости на работах (в должностях), предусмотренных действовавшим в этом периоде Списком 2, льготный характер которых подтвержден, или приравненные к нему периоды:
(КонсультантПлюс, 2024)Например, когда СФР (ПФР) необоснованно не включил в специальный стаж период занятости на работах (в должностях), предусмотренных действовавшим в этом периоде Списком 2, льготный характер которых подтвержден, или приравненные к нему периоды:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок подсчета стажаВ частности, стаж работы на Украине включается в страховой стаж для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Это следует из ст. 6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств (заключено в г. Москве 14.01.1993).
Статья: Зачет нестраховых периодов, имевших место за границей, в страховой стаж для назначения страховой пенсии
(Курченко О.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 6)Примером законодательного регулирования интересующего нас вопроса в связи с изменением государственной принадлежности территории могут служить нормы Федерального закона от 21 июля 2014 г. N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя", ст. 4 которого содержит правило о том, что при назначении пенсий гражданам России, постоянно проживавшим на территории Республики Крым или города Севастополя по состоянию на 18 марта 2014 г., иные периоды, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 г. включительно, приравниваются к иным периодам, засчитываемым в страховой (трудовой) стаж.
(Курченко О.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 6)Примером законодательного регулирования интересующего нас вопроса в связи с изменением государственной принадлежности территории могут служить нормы Федерального закона от 21 июля 2014 г. N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя", ст. 4 которого содержит правило о том, что при назначении пенсий гражданам России, постоянно проживавшим на территории Республики Крым или города Севастополя по состоянию на 18 марта 2014 г., иные периоды, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 г. включительно, приравниваются к иным периодам, засчитываемым в страховой (трудовой) стаж.
Нормативные акты
Федеральный закон от 17.02.2023 N 17-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"Статья 8. Особенности подтверждения периодов работы и (или) иной деятельности и заработка
(ред. от 08.08.2024)
"Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"Статья 8. Особенности подтверждения периодов работы и (или) иной деятельности и заработка
"Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств"
(Заключено в г. Москве 14.01.1993)Социальное обеспечение по данному Соглашению для Работников, работающих на территории Стороны трудоустройства, и членов их семей осуществляется на основании законодательства этой Стороны. При этом под социальным обеспечением по данной статье понимаются все виды пособий и выплат, которые предоставляются гражданам в случае болезни, беременности и родов и в других случаях.
(Заключено в г. Москве 14.01.1993)Социальное обеспечение по данному Соглашению для Работников, работающих на территории Стороны трудоустройства, и членов их семей осуществляется на основании законодательства этой Стороны. При этом под социальным обеспечением по данной статье понимаются все виды пособий и выплат, которые предоставляются гражданам в случае болезни, беременности и родов и в других случаях.