Стаж во время простоя
Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж во время простоя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 09.04.2024 по делу N 88-8838/2024 (УИД 68RS0027-01-2023-000351-04)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В стаж не включены периоды работы в качестве лаборанта центральной заводской лаборатории завода.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Осуществление истцом в оспариваемый период трудовой деятельности в должности лаборанта химического анализа 3 разряда центральной заводской лаборатории без непосредственной занятости в производстве, предусмотренном Списком N 1, в частности в производстве минеральных удобрений, то есть без непосредственной занятости в цехе двойного суперфосфата ввиду его простоя, получение истцом заработной платы за указанную работу, равно как и наличие у ФИО3 справки о льготном характере работы от ДД.ММ.ГГГГ, выданной АООТ "Уваровский химический завод", не свидетельствуют о работе истца с тяжелыми условиями труда в период простоя цеха двойного суперфосфата, и не влекут включение периодов работы истца в должности лаборанта химического анализа 3 разряда центральной заводской лаборатории без непосредственной занятости в цехе двойного суперфосфата в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях по Списку N.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В стаж не включены периоды работы в качестве лаборанта центральной заводской лаборатории завода.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Осуществление истцом в оспариваемый период трудовой деятельности в должности лаборанта химического анализа 3 разряда центральной заводской лаборатории без непосредственной занятости в производстве, предусмотренном Списком N 1, в частности в производстве минеральных удобрений, то есть без непосредственной занятости в цехе двойного суперфосфата ввиду его простоя, получение истцом заработной платы за указанную работу, равно как и наличие у ФИО3 справки о льготном характере работы от ДД.ММ.ГГГГ, выданной АООТ "Уваровский химический завод", не свидетельствуют о работе истца с тяжелыми условиями труда в период простоя цеха двойного суперфосфата, и не влекут включение периодов работы истца в должности лаборанта химического анализа 3 разряда центральной заводской лаборатории без непосредственной занятости в цехе двойного суперфосфата в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях по Списку N.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.07.2022 по делу N 88-10239/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в установлении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. По мнению истца, в спорные периоды он в течение полного рабочего дня выполнял работу в тяжелых условиях труда.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Дело направлено на новое рассмотрение.Разрешая данное требование истца, суд первой инстанции исходил из того, что общий период работы Н. в Уральском управлении строительства в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций составляет с 14 декабря 1989 года по 19 апреля 1994 года, при этом период с 14 декабря 1989 года по 31 декабря 1992 года учтен ответчиком в специальный стаж; отсутствие лицевых счетов о начислении заработной платы Н. в период с 01 января 1993 года по 19 апреля 1994 года само по себе не является безусловным основанием для отказа в удовлетворении иска; из карточки формы Т-2 не следует, что в этот период Н. находился в простоях, либо переводился на иную работу, в связи с чем нашел возможность зачесть данный период работы в специальный стаж истца.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в установлении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. По мнению истца, в спорные периоды он в течение полного рабочего дня выполнял работу в тяжелых условиях труда.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Дело направлено на новое рассмотрение.Разрешая данное требование истца, суд первой инстанции исходил из того, что общий период работы Н. в Уральском управлении строительства в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций составляет с 14 декабря 1989 года по 19 апреля 1994 года, при этом период с 14 декабря 1989 года по 31 декабря 1992 года учтен ответчиком в специальный стаж; отсутствие лицевых счетов о начислении заработной платы Н. в период с 01 января 1993 года по 19 апреля 1994 года само по себе не является безусловным основанием для отказа в удовлетворении иска; из карточки формы Т-2 не следует, что в этот период Н. находился в простоях, либо переводился на иную работу, в связи с чем нашел возможность зачесть данный период работы в специальный стаж истца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Можно ли уволить работника во время простоя
(КонсультантПлюс, 2025)при расчете дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск время простоя включайте в стаж, дающий право на указанный отпуск. Исключение - если работник в период простоя отсутствовал на работе без уважительных причин (абз. 3 ч. 1, абз. 2 ч. 2 ст. 121 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 10.04.2019 N 14-2/В-260, п. 5 Письма Роструда от 19.03.2012 N 395-6-1);
(КонсультантПлюс, 2025)при расчете дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск время простоя включайте в стаж, дающий право на указанный отпуск. Исключение - если работник в период простоя отсутствовал на работе без уважительных причин (абз. 3 ч. 1, абз. 2 ч. 2 ст. 121 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 10.04.2019 N 14-2/В-260, п. 5 Письма Роструда от 19.03.2012 N 395-6-1);
Статья: Спор о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются только периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Периоды простоя в стаж не включаются.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются только периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Периоды простоя в стаж не включаются.
Нормативные акты
Постановление Правления ПФ РФ от 30.01.2002 N 11п
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования"30.3. Кроме того, согласно пункту 5 упомянутых Разъяснений от 22.05.96 N 5, если работники в связи с сокращением объемов производства или вынужденными простоями работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования"30.3. Кроме того, согласно пункту 5 упомянутых Разъяснений от 22.05.96 N 5, если работники в связи с сокращением объемов производства или вынужденными простоями работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Утрата трудоспособности застрахованным лицом до периода простоя и продолжающейся в период простоя
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Утрата трудоспособности застрахованным лицом до периода простоя и продолжающейся в период простоя