Стажировка арбитражного управляющего
Подборка наиболее важных документов по запросу Стажировка арбитражного управляющего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.08.2024 N 13АП-19973/2024 по делу N А56-93190/2021/пересмотр
Процессуальные вопросы: О пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам.
Решение: Отказано, поскольку изложенные в обоснование заявления доводы не отвечают критериям вновь открывшихся обстоятельств и не являются основанием для пересмотра судебного акта.Прохождение Мальцевой Е.П. стажировки в ассоциации ведущих арбитражных управляющих "Достояние" и членство конкурсного управляющего должника Иванова И.В. в указанной саморегулируемой организации арбитражных управляющих не могут являться основанием для признания аффилированности указанных лиц.
Процессуальные вопросы: О пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам.
Решение: Отказано, поскольку изложенные в обоснование заявления доводы не отвечают критериям вновь открывшихся обстоятельств и не являются основанием для пересмотра судебного акта.Прохождение Мальцевой Е.П. стажировки в ассоциации ведущих арбитражных управляющих "Достояние" и членство конкурсного управляющего должника Иванова И.В. в указанной саморегулируемой организации арбитражных управляющих не могут являться основанием для признания аффилированности указанных лиц.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Стажировка - в чем отличия от ТД и как компании обезопасить себя от исков стажеров
(Сергеева Д.)
("Трудовое право", 2020, N 11)Поскольку единого законодательного акта, который бы давал понятие "стажировка", устанавливал, в каких случаях и каком порядке она должна проводиться, нет, будем отталкиваться от различных нормативных актов. По общему смыслу стажировка - закрепление теоретических знаний и умений на практике. При этом в трудовом праве понятие стажировки применяется в разных формах. Так, стажировка является обязательной процедурой при обучении определенных работников требованиям охраны труда (стажировка проводится для допуска к работе во вредных и опасных условиях труда или же для допуска к работе отдельных категорий работников), в данном случае понятие "стажировка" закреплено в 212-й и 225-й статьях Трудового кодекса (далее - ТК). Стажировка может быть разновидностью дополнительного образования, или же она применяется для повышения квалификации работника либо получения им новых профессиональных знаний, к примеру при переводе работника на новую вакансию, которая требует других навыков. Стажировка так же может быть способом закрепления выпускниками учебных заведений полученных ими теоретических знаний на практике, а также приобретения опыта работы по специальности. Законодатель использует категории "стажер" и "стажировка" и в отдельных профсферах: стажер адвоката, стажер водителя определенных категорий, лица, претендующие на должность нотариуса, стажер арбитражного управляющего, стажеры медицинских и фармацевтических работников, кроме того, механизм стажировки также используется органами занятости населения для приобретения опыта работы безработных граждан. Таким образом, существует две формы стажировки: обязательная, которую проходят лица, работающие во вредных условиях труда, и добровольная, когда работодатель хочет повысить профессиональный уровень своих работников, или же сам работник прибегает к механизму стажировки. К добровольной стажировке также можно отнести производственную практику студентов. В последнем случае стажер не является "полноценным" работником, что подтверждается и судебной практикой. К примеру, недопустимым нарушением будет оказание медицинской помощи врачами-стажерами, которые не имеют соответствующего сертификата, за что может быть начислен штраф медицинской организации, если не будет доказано, что медицинскую помощь фактически оказывал врач, являвшийся наставником тех самых врачей-стажеров (Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 16.10.2019 N Ф01-5071/2019 по делу N А29-7190/2018).
(Сергеева Д.)
("Трудовое право", 2020, N 11)Поскольку единого законодательного акта, который бы давал понятие "стажировка", устанавливал, в каких случаях и каком порядке она должна проводиться, нет, будем отталкиваться от различных нормативных актов. По общему смыслу стажировка - закрепление теоретических знаний и умений на практике. При этом в трудовом праве понятие стажировки применяется в разных формах. Так, стажировка является обязательной процедурой при обучении определенных работников требованиям охраны труда (стажировка проводится для допуска к работе во вредных и опасных условиях труда или же для допуска к работе отдельных категорий работников), в данном случае понятие "стажировка" закреплено в 212-й и 225-й статьях Трудового кодекса (далее - ТК). Стажировка может быть разновидностью дополнительного образования, или же она применяется для повышения квалификации работника либо получения им новых профессиональных знаний, к примеру при переводе работника на новую вакансию, которая требует других навыков. Стажировка так же может быть способом закрепления выпускниками учебных заведений полученных ими теоретических знаний на практике, а также приобретения опыта работы по специальности. Законодатель использует категории "стажер" и "стажировка" и в отдельных профсферах: стажер адвоката, стажер водителя определенных категорий, лица, претендующие на должность нотариуса, стажер арбитражного управляющего, стажеры медицинских и фармацевтических работников, кроме того, механизм стажировки также используется органами занятости населения для приобретения опыта работы безработных граждан. Таким образом, существует две формы стажировки: обязательная, которую проходят лица, работающие во вредных условиях труда, и добровольная, когда работодатель хочет повысить профессиональный уровень своих работников, или же сам работник прибегает к механизму стажировки. К добровольной стажировке также можно отнести производственную практику студентов. В последнем случае стажер не является "полноценным" работником, что подтверждается и судебной практикой. К примеру, недопустимым нарушением будет оказание медицинской помощи врачами-стажерами, которые не имеют соответствующего сертификата, за что может быть начислен штраф медицинской организации, если не будет доказано, что медицинскую помощь фактически оказывал врач, являвшийся наставником тех самых врачей-стажеров (Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 16.10.2019 N Ф01-5071/2019 по делу N А29-7190/2018).
Статья: Институт доверительного управления имуществом при наследовании бизнеса в Российской Федерации
(Кириллова Е.А.)
("Хозяйство и право", 2023, N 1)- наличие стажировки помощника арбитражного управляющего (не менее шести месяцев);
(Кириллова Е.А.)
("Хозяйство и право", 2023, N 1)- наличие стажировки помощника арбитражного управляющего (не менее шести месяцев);
Нормативные акты
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
"О несостоятельности (банкротстве)"
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 07.10.2024)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 08.09.2024)Статья 20.1. Организация и проведение теоретического экзамена, стажировки в качестве помощника арбитражного управляющего
"О несостоятельности (банкротстве)"
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 07.10.2024)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 08.09.2024)Статья 20.1. Организация и проведение теоретического экзамена, стажировки в качестве помощника арбитражного управляющего
Федеральный закон от 29.06.2015 N 154-ФЗ
(ред. от 29.07.2017)
"Об урегулировании особенностей несостоятельности (банкротства) на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"10. Обязательное условие членства в саморегулируемой организации арбитражных управляющих, предусмотренное Федеральным законом от 26 октября 2002 года N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", о наличии стажировки в качестве помощника арбитражного управляющего в деле о банкротстве считается соблюденным, если у арбитражного управляющего имеется опыт проведения не менее чем трех процедур, применяемых в деле о банкротстве, в том числе проведения в соответствии с законодательством Украины.
(ред. от 29.07.2017)
"Об урегулировании особенностей несостоятельности (банкротства) на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"10. Обязательное условие членства в саморегулируемой организации арбитражных управляющих, предусмотренное Федеральным законом от 26 октября 2002 года N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", о наличии стажировки в качестве помощника арбитражного управляющего в деле о банкротстве считается соблюденным, если у арбитражного управляющего имеется опыт проведения не менее чем трех процедур, применяемых в деле о банкротстве, в том числе проведения в соответствии с законодательством Украины.