Стипендия по целевому обучению
Подборка наиболее важных документов по запросу Стипендия по целевому обучению (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Договор о целевом обучении
(КонсультантПлюс, 2024)Доводы ответчицы о том, что... выплата стипендии никак не связана с целевым обучением и не относится к расходным обязательствам истца, вследствие этого у истца отсутствуют основания для взыскания с ответчицы расходов на выплату государственной академической стипендии, признаны судами нижестоящих инстанций необоснованными..."
(КонсультантПлюс, 2024)Доводы ответчицы о том, что... выплата стипендии никак не связана с целевым обучением и не относится к расходным обязательствам истца, вследствие этого у истца отсутствуют основания для взыскания с ответчицы расходов на выплату государственной академической стипендии, признаны судами нижестоящих инстанций необоснованными..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Целевое обучение: проблемные вопросы отраслевой природы
(Еремина С.Н., Степанова Е.А.)
("Хозяйство и право", 2023, N 11)Несмотря на то что и по ученическому договору, и по договору о целевом обучении выплачивается стипендия, наблюдаются и существенные отличия между этими двумя самостоятельными видами договоров. По ученическому договору выплата стипендии - обязанность работодателя, а ее размер не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 1 ст. 204 ТК РФ). Заказчик же по договору о целевом обучении вправе принять на себя обязательство по выплате стипендии, но может избрать и иные меры социальной поддержки (п. 3 Положения).
(Еремина С.Н., Степанова Е.А.)
("Хозяйство и право", 2023, N 11)Несмотря на то что и по ученическому договору, и по договору о целевом обучении выплачивается стипендия, наблюдаются и существенные отличия между этими двумя самостоятельными видами договоров. По ученическому договору выплата стипендии - обязанность работодателя, а ее размер не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 1 ст. 204 ТК РФ). Заказчик же по договору о целевом обучении вправе принять на себя обязательство по выплате стипендии, но может избрать и иные меры социальной поддержки (п. 3 Положения).
Готовое решение: Какие есть особенности досрочного расторжения договора целевого обучения, заключенного до 1 мая 2024 г.
(КонсультантПлюс, 2024)Вы можете в определенном порядке взыскать ваши расходы на обучение работника при его увольнении. В частности, обусловленные договором целевого обучения меры поддержки, такие как доплаты к стипендии, например, на питание, для оплаты жилья на период обучения. Это следует, в частности, из ст. 249 ТК РФ, ч. 8 ст. 34, ч. 1, пп. "а" п. 1 ч. 2, ч. 6 ст. 56 Закона об образовании, абз. 2 пп. "а" п. 3, п. 41 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681, Рекомендаций Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки в связи с изменением законодательства Российской Федерации в части целевого обучения.
(КонсультантПлюс, 2024)Вы можете в определенном порядке взыскать ваши расходы на обучение работника при его увольнении. В частности, обусловленные договором целевого обучения меры поддержки, такие как доплаты к стипендии, например, на питание, для оплаты жилья на период обучения. Это следует, в частности, из ст. 249 ТК РФ, ч. 8 ст. 34, ч. 1, пп. "а" п. 1 ч. 2, ч. 6 ст. 56 Закона об образовании, абз. 2 пп. "а" п. 3, п. 41 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681, Рекомендаций Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки в связи с изменением законодательства Российской Федерации в части целевого обучения.