Страховые взносы гпх СМП
Подборка наиболее важных документов по запросу Страховые взносы гпх СМП (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Налогообложение организаций, которые относятся к малому бизнесу
(КонсультантПлюс, 2025)Перечень налогов, которые вам надо платить, зависит от применяемого режима налогообложения: ОСН, УСН, АУСН или ЕСХН. А уплата страховых взносов на ОПС, ОМС, по ВНиМ и на травматизм за работников (в том числе по некоторым видам ГПД) в общем случае не зависит от режима обложения и их надо платить. При этом для малых предприятий действуют пониженные тарифы страховых взносов на ОПС, ОМС и по ВНиМ. Есть особенности у АУСН: при этой системе взносы на ОПС, ОМС, по ВНиМ не платят, а взносы на травматизм исчисляют в фиксированном размере.
(КонсультантПлюс, 2025)Перечень налогов, которые вам надо платить, зависит от применяемого режима налогообложения: ОСН, УСН, АУСН или ЕСХН. А уплата страховых взносов на ОПС, ОМС, по ВНиМ и на травматизм за работников (в том числе по некоторым видам ГПД) в общем случае не зависит от режима обложения и их надо платить. При этом для малых предприятий действуют пониженные тарифы страховых взносов на ОПС, ОМС и по ВНиМ. Есть особенности у АУСН: при этой системе взносы на ОПС, ОМС, по ВНиМ не платят, а взносы на травматизм исчисляют в фиксированном размере.
Готовое решение: Какие тарифы установлены для взносов на пенсионное, медицинское страхование и на случай ВНиМ (до 31 декабря 2022 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)Пониженные тарифы страховых взносов применяются и к выплатам по гражданско-правовым договорам (не только по трудовым договорам). По общему правилу выплаты по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, облагаются страховыми взносами на ОПС, ОМС и не облагаются взносами на случай ВНиМ (п. 1 ст. 420, пп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ). То есть база для расчета взносов определяется исходя из выплат по трудовому договору и ГПД. Налоговый кодекс РФ не содержит требований к виду договора (трудовой или гражданско-правовой), по которому осуществляется выплата, при применении пониженных тарифов. Полагаем, льготные тарифы распространяются и на выплаты по ГПД. Кроме того, в Письме от 17.08.2018 N 03-15-06/58587 Минфин России указал, что в случае применения IT-организацией пониженных тарифов страховых взносов они распространяются и на выплаты по ГПД. По нашему мнению, данный вывод можно по аналогии применить и к СМСП.
(КонсультантПлюс, 2022)Пониженные тарифы страховых взносов применяются и к выплатам по гражданско-правовым договорам (не только по трудовым договорам). По общему правилу выплаты по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, облагаются страховыми взносами на ОПС, ОМС и не облагаются взносами на случай ВНиМ (п. 1 ст. 420, пп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ). То есть база для расчета взносов определяется исходя из выплат по трудовому договору и ГПД. Налоговый кодекс РФ не содержит требований к виду договора (трудовой или гражданско-правовой), по которому осуществляется выплата, при применении пониженных тарифов. Полагаем, льготные тарифы распространяются и на выплаты по ГПД. Кроме того, в Письме от 17.08.2018 N 03-15-06/58587 Минфин России указал, что в случае применения IT-организацией пониженных тарифов страховых взносов они распространяются и на выплаты по ГПД. По нашему мнению, данный вывод можно по аналогии применить и к СМСП.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Юридические лица (кроме СМП), средняя численность работников которых в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей, всех видов экономической деятельности и форм собственности
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Юридические лица (кроме СМП), средняя численность работников которых в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей, всех видов экономической деятельности и форм собственности
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о неполной занятости и движении работников (форма N П-4 (НЗ), ОКУД 0606028)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о неполной занятости и движении работников (форма N П-4 (НЗ), ОКУД 0606028)