Страховые взносы от несчастных случаев на зарплату инвалидов
Подборка наиболее важных документов по запросу Страховые взносы от несчастных случаев на зарплату инвалидов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: СФР (ФСС РФ) доначислил взносы на средний заработок за дни донорства, военных сборов, ухода за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2025)Страхователь выплатил работникам средний заработок за дни сдачи крови и день отдыха после этого, время нахождения на военных сборах, дополнительные выходные одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами. Взносы на страхование от несчастных случаев при этом не исчислил.
(КонсультантПлюс, 2025)Страхователь выплатил работникам средний заработок за дни сдачи крови и день отдыха после этого, время нахождения на военных сборах, дополнительные выходные одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами. Взносы на страхование от несчастных случаев при этом не исчислил.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как платить страховые взносы на УСН
(КонсультантПлюс, 2025)Страховые взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ, а также взносы на травматизм с зарплаты работника-инвалида платите по общим правилам, как и с зарплаты других работников.
(КонсультантПлюс, 2025)Страховые взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ, а также взносы на травматизм с зарплаты работника-инвалида платите по общим правилам, как и с зарплаты других работников.
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеванийСм. Готовое решение: По каким ставкам начисляются страховые взносы с заработной платы и других выплат инвалидам I - III групп
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 11.02.2021 N 158
(ред. от 12.07.2023)
"Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидий организациям, осуществляющим выпуск, распространение и тиражирование социально значимых проектов в области печатных средств массовой информации, выпуск изданий для инвалидов и инвалидов по зрению"ОТС - оплата труда сотрудников (с учетом страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
(ред. от 12.07.2023)
"Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидий организациям, осуществляющим выпуск, распространение и тиражирование социально значимых проектов в области печатных средств массовой информации, выпуск изданий для инвалидов и инвалидов по зрению"ОТС - оплата труда сотрудников (с учетом страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
Статья: Возмещение расходов по оплате допвыходных родителю ребенка-инвалида
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 20)Суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами облагаются страховыми взносами, а также взносами на травматизм как выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений и не относящиеся к суммам, которые не подлежат обложению <15>. Правда, по мнению некоторых судов, оплата дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами не относится к оплате труда, так как носит компенсационный и социальный характер, и поэтому не должна облагаться взносами <16>. Но, учитывая возможность возместить уплаченные суммы взносов, отказ от их начисления с вероятностью судебных разбирательств выглядит нелогичным.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 20)Суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами облагаются страховыми взносами, а также взносами на травматизм как выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений и не относящиеся к суммам, которые не подлежат обложению <15>. Правда, по мнению некоторых судов, оплата дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами не относится к оплате труда, так как носит компенсационный и социальный характер, и поэтому не должна облагаться взносами <16>. Но, учитывая возможность возместить уплаченные суммы взносов, отказ от их начисления с вероятностью судебных разбирательств выглядит нелогичным.
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Облагается ли страховыми взносами на травматизм оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2025)Суд указал, что средства, выплаченные работникам за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, не признаются вознаграждением в рамках трудового договора, поскольку не являются оплатой труда. Эти выплаты производят для сохранения заработка в пользу только тех работников, которые в силу своих семейных обязанностей осуществляют уход за ребенком-инвалидом, т.е. имеют компенсационный характер. Поэтому не облагаются страховыми взносами на травматизм.
Облагается ли страховыми взносами на травматизм оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2025)Суд указал, что средства, выплаченные работникам за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, не признаются вознаграждением в рамках трудового договора, поскольку не являются оплатой труда. Эти выплаты производят для сохранения заработка в пользу только тех работников, которые в силу своих семейных обязанностей осуществляют уход за ребенком-инвалидом, т.е. имеют компенсационный характер. Поэтому не облагаются страховыми взносами на травматизм.
Статья: Взносы по травматизму: на что начислять, а на что - нет?
(Слесарев С.А.)
("Руководитель бюджетной организации", 2023, N 6)Взносами на страхование по травматизму облагаются выплаты по трудовым договорам, прежде всего зарплата. Но нередко у проверяющих возникают претензии к разного рода "добавкам", прямо к зарплате не относящимся. Например, к оплате медосмотров, дополнительных выходных дней, в частности по уходу за детьми-инвалидами. Вроде бы эти выплаты связаны с трудовыми отношениями, а потому с них надо удерживать взносы. Но так ли это? И как суды реагируют на подобные требования? И есть ли какой-то признак, помогающий хотя бы примерно определить статус выплаты?
(Слесарев С.А.)
("Руководитель бюджетной организации", 2023, N 6)Взносами на страхование по травматизму облагаются выплаты по трудовым договорам, прежде всего зарплата. Но нередко у проверяющих возникают претензии к разного рода "добавкам", прямо к зарплате не относящимся. Например, к оплате медосмотров, дополнительных выходных дней, в частности по уходу за детьми-инвалидами. Вроде бы эти выплаты связаны с трудовыми отношениями, а потому с них надо удерживать взносы. Но так ли это? И как суды реагируют на подобные требования? И есть ли какой-то признак, помогающий хотя бы примерно определить статус выплаты?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете начисление и выплату заработной платы (на примере одного месяца) работнику - инвалиду II группы, которому установлена 35-часовая рабочая неделя?..
(Консультация эксперта, 2025)При начислении страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на выплаты в пользу инвалидов I - III групп применяется льготный тариф 60% общего тарифа. В данной консультации при определении общей суммы страховых взносов взносы на "травматизм" рассчитаны с применением тарифа 0,12% (с учетом указанной льготы, применяемой к тарифу 0,2%). Подробнее о льготных тарифах, применяемых при начислении страховых взносов на выплаты в пользу инвалидов I - III групп, см. Готовое решение.
(Консультация эксперта, 2025)При начислении страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на выплаты в пользу инвалидов I - III групп применяется льготный тариф 60% общего тарифа. В данной консультации при определении общей суммы страховых взносов взносы на "травматизм" рассчитаны с применением тарифа 0,12% (с учетом указанной льготы, применяемой к тарифу 0,2%). Подробнее о льготных тарифах, применяемых при начислении страховых взносов на выплаты в пользу инвалидов I - III групп, см. Готовое решение.