Страховые взносы в фсс с 1 апреля 2020

Подборка наиболее важных документов по запросу Страховые взносы в фсс с 1 апреля 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)
В соответствии с изменениями, вступившими в действие с 1 апреля 2020 г. в связи с принятием названного Федерального закона, сроки уплаты налогов и авансовых платежей, сборов и взносов, которые приходятся на нерабочие дни, установленные указами Президента Российской Федерации, переносятся на первый рабочий день (т.е. 6 мая 2020 г.), а размер страховых взносов в ФСС снижен с 30% до 15%.
Статья: Актуальные вопросы исчисления страховых взносов
(Смирнова Е.Е., Медведева М.В., Гурнак А.В.)
("Финансы", 2020, N 12)
В России страховые взносы пока полностью уплачивает работодатель. Для обычных организаций ставки составляют: 22% в ПФР, 5,1% в ФОМС, 2,9% взносы на материнство и от 0,2% на травматизм - в ФСС [1]. Итак, совокупная нагрузка на самый обычный бизнес в виде страховых взносов составляет более 30%. Объективности ради следует отметить, что с 01.04.2020 одной из антикризисных мер по восстановлению экономики в связи с пандемией коронавируса стало снижение страховых взносов для малого и среднего бизнеса. С суммы зарплаты, превышающей МРОТ (12 130 руб.), работодатель уплачивает взносы по ставке 15% (10% в ПФР и 5% в ФОМС). К тому же гл. 34 НК РФ предусматривает новые (пониженные) ставки для IT-компаний (в совокупности 7,6%). Однако это возможно при соблюдении следующих условий:

Нормативные акты

<Письмо> Минфина России от 15.05.2020 N 19-08-06/40025
<О едином налоге на вмененный доход для отдельных видов деятельности, налоге на имущество организаций, земельном налоге, налоге на добавленную стоимость, страховых взносах>
Кроме того, в соответствии с Законом N 102-ФЗ с 1 апреля 2020 года для плательщиков страховых взносов, признаваемых субъектами малого и среднего предпринимательства, в отношении части выплат в пользу работников таких организаций, превышающих величину минимального размера оплаты труда, предусмотрено снижение общего тарифа страховых взносов с 30% до 15%, в том числе в Пенсионный фонд Российской Федерации - 10%, в Фонд социального страхования Российской Федерации - 0% (далее - Фонды).