Структурные подразделения в штатном расписании
Подборка наиболее важных документов по запросу Структурные подразделения в штатном расписании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Организационная структура и штатное расписание
(КонсультантПлюс, 2025)2. Структурные подразделения в штатном расписании
(КонсультантПлюс, 2025)2. Структурные подразделения в штатном расписании
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность за отказ в предоставлении информации гражданину
(КонсультантПлюс, 2025)"...Основанием для возбуждения дела об административном правонарушении послужил отказ должностного лица М. в предоставлении ФИО11 информации о конкретном количестве культорганизаторов, руководителей кружков, уборщиков служебных помещений, дворников и сторожей, работающих в каждом конкретном структурном подразделении МУК... согласно штатному расписанию; о конкретном количестве старших библиотекарей, ведущих библиотекарей, библиографов, уборщиков помещения библиотеки, работающих в каждой конкретной библиотеке (городской или сельской), входящих в состав МУК... согласно штатному расписанию.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Основанием для возбуждения дела об административном правонарушении послужил отказ должностного лица М. в предоставлении ФИО11 информации о конкретном количестве культорганизаторов, руководителей кружков, уборщиков служебных помещений, дворников и сторожей, работающих в каждом конкретном структурном подразделении МУК... согласно штатному расписанию; о конкретном количестве старших библиотекарей, ведущих библиотекарей, библиографов, уборщиков помещения библиотеки, работающих в каждой конкретной библиотеке (городской или сельской), входящих в состав МУК... согласно штатному расписанию.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с вводом новых должностей и структурных подразделений >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписание- графа 2 "Код" предполагает указание номеров подразделений в порядке, позволяющем определить подчиненность и структуру всей организации. Например, подразделению "Правовой департамент" присвоен код "02", в его состав входят "Юридическое управление" и "Управление по оформлению договоров", которым соответственно присваиваются коды "02.1" и "02.2". Если в состав управления входят отделы, то коды будут "02.1.1", "02.1.2" и т.д.;
Готовое решение: Как заполнить график отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Если используете унифицированную форму N Т-7, укажите в ней, в частности, наименование организации, номер и дату составления графика, год, на который его составляете. В графах 1 - 4 отразите сведения о работнике, а именно: структурное подразделение, должность (специальность, профессию) по штатному расписанию, Ф.И.О., табельный номер.
(КонсультантПлюс, 2025)Если используете унифицированную форму N Т-7, укажите в ней, в частности, наименование организации, номер и дату составления графика, год, на который его составляете. В графах 1 - 4 отразите сведения о работнике, а именно: структурное подразделение, должность (специальность, профессию) по штатному расписанию, Ф.И.О., табельный номер.
Статья: Организация и ведение гражданской обороны в муниципальных образованиях и организациях
(Молчанов А.Е.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2022, N 8)Органами, осуществляющими управление ГО в муниципальных образованиях (организациях), являются структурные подразделения (работники), уполномоченные на решение задач в области ГО (далее - структурные подразделения (работники) по ГО). Органы местного самоуправления и организации осуществляют комплектование (назначение) структурных подразделений (работников) по ГО, разрабатывают и утверждают их должностные обязанности и штатное расписание. Руководители структурных подразделений (работники) по ГО подчиняются непосредственно руководителю органа местного самоуправления (организации).
(Молчанов А.Е.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2022, N 8)Органами, осуществляющими управление ГО в муниципальных образованиях (организациях), являются структурные подразделения (работники), уполномоченные на решение задач в области ГО (далее - структурные подразделения (работники) по ГО). Органы местного самоуправления и организации осуществляют комплектование (назначение) структурных подразделений (работников) по ГО, разрабатывают и утверждают их должностные обязанности и штатное расписание. Руководители структурных подразделений (работники) по ГО подчиняются непосредственно руководителю органа местного самоуправления (организации).
Статья: Штатное расписание индивидуального предпринимателя
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Могут ли быть в штатном расписании ИП
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Могут ли быть в штатном расписании ИП
Статья: Торговая точка индивидуального предпринимателя переезжает. Кадровые сложности
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Является ли магазин (торговая точка) структурным подразделением? Вправе ли предприниматель вообще создавать подразделения? Строго говоря, закон этого не запрещает. Статья 57 ТК РФ позволяет включать в трудовой договор условие о структурном подразделении, ст. 72.1 ТК РФ тоже, и нигде не сказано, что эти положения не распространяются на работодателей-предпринимателей. Поэтому на сегодняшний день у многих индивидуальных предпринимателей в штатных расписаниях можно встретить подразделения, в том числе конкретные магазинчики. Да даже если магазин не указан как структурное подразделение в штатном расписании, не исключено, что суд увидит в этой истории фактический переезд магазина как структурного подразделения в другую местность. Все, что не урегулировано законом, остается на усмотрение суда, попадает в область его толкования и трактования. Соответственно, совсем не исключено, что суд поддержит мысль об обязательности внесения изменений в трудовой договор в случае изменения адреса магазина (павильона, торговой точки) предпринимателя на новый в другой местности - во исполнение положения ч. 2 ст. 57 ТК РФ. Логично, что предпринимателю может быть указано на обязательность включения в трудовой договор условия о подразделении (магазине) с уточнением его местонахождения в другой местности.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Является ли магазин (торговая точка) структурным подразделением? Вправе ли предприниматель вообще создавать подразделения? Строго говоря, закон этого не запрещает. Статья 57 ТК РФ позволяет включать в трудовой договор условие о структурном подразделении, ст. 72.1 ТК РФ тоже, и нигде не сказано, что эти положения не распространяются на работодателей-предпринимателей. Поэтому на сегодняшний день у многих индивидуальных предпринимателей в штатных расписаниях можно встретить подразделения, в том числе конкретные магазинчики. Да даже если магазин не указан как структурное подразделение в штатном расписании, не исключено, что суд увидит в этой истории фактический переезд магазина как структурного подразделения в другую местность. Все, что не урегулировано законом, остается на усмотрение суда, попадает в область его толкования и трактования. Соответственно, совсем не исключено, что суд поддержит мысль об обязательности внесения изменений в трудовой договор в случае изменения адреса магазина (павильона, торговой точки) предпринимателя на новый в другой местности - во исполнение положения ч. 2 ст. 57 ТК РФ. Логично, что предпринимателю может быть указано на обязательность включения в трудовой договор условия о подразделении (магазине) с уточнением его местонахождения в другой местности.
Статья: Как грамотно себя вести с точки зрения трудового законодательства, чтобы остаться работать в компании?
(Аксенов Н., Королев Е., Питунова И.)
("Трудовое право", 2022, N 12)Есть и другой вариант - вакантных должностей в организации нет в принципе. Ни одной. Такое тоже бывает, но не может стать препятствием для перевода девушки в иное структурное подразделение. В подобных случаях меняют штатное расписание двух подразделений - старого, где девушка работает, и нового, куда предполагает перейти. В старом должность в штатном расписании убирают, а в новом добавляют. При этом общая численность организации остается неизменной.
(Аксенов Н., Королев Е., Питунова И.)
("Трудовое право", 2022, N 12)Есть и другой вариант - вакантных должностей в организации нет в принципе. Ни одной. Такое тоже бывает, но не может стать препятствием для перевода девушки в иное структурное подразделение. В подобных случаях меняют штатное расписание двух подразделений - старого, где девушка работает, и нового, куда предполагает перейти. В старом должность в штатном расписании убирают, а в новом добавляют. При этом общая численность организации остается неизменной.
Готовое решение: Как заполнить и предоставить работнику сведения по форме СТД-Р
(КонсультантПлюс, 2025)в графе "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" - записи о наименовании трудовой функции согласно штатному расписанию. Наименование структурного подразделения указывается, если в трудовом договоре есть условие о работе в конкретном структурном подразделении.
(КонсультантПлюс, 2025)в графе "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" - записи о наименовании трудовой функции согласно штатному расписанию. Наименование структурного подразделения указывается, если в трудовом договоре есть условие о работе в конкретном структурном подразделении.
Статья: Что проверяют при осуществлении государственного надзора в области гражданской обороны
(Ларин А.И.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2022, N 5)- штатное расписание структурного подразделения (работников), уполномоченного(ых) на решение задач в области ГО?
(Ларин А.И.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2022, N 5)- штатное расписание структурного подразделения (работников), уполномоченного(ых) на решение задач в области ГО?
Статья: Два ответа СФР о льготном пенсионном стаже медработников (комментарий к Письмам СФР от 12.09.2024 N МС-25-20/43351, от 12.09.2024 N МС-25-20/43368)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 22)Отметим, что даже если работодатель не указывал в отчетности о стаже коды льгот, то при обращении сотрудника за назначением досрочной пенсии СФР, скорее всего, направит работодателю уведомление о представлении подтверждающих документов для обоснования права на льготный пенсионный стаж, который просит учесть обратившийся за пенсией медработник. Фонд захочет, в частности, ознакомиться с уставом организации, лицензией, положением о ее медицинском структурном подразделении, штатным расписанием организации, должностными инструкциями и личными карточками работников медицинского подразделения, с приказами, документами по начислению зарплаты и табелями учета рабочего времени.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 22)Отметим, что даже если работодатель не указывал в отчетности о стаже коды льгот, то при обращении сотрудника за назначением досрочной пенсии СФР, скорее всего, направит работодателю уведомление о представлении подтверждающих документов для обоснования права на льготный пенсионный стаж, который просит учесть обратившийся за пенсией медработник. Фонд захочет, в частности, ознакомиться с уставом организации, лицензией, положением о ее медицинском структурном подразделении, штатным расписанием организации, должностными инструкциями и личными карточками работников медицинского подразделения, с приказами, документами по начислению зарплаты и табелями учета рабочего времени.
Статья: Как внести изменения в должностную инструкцию?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 1)Создается такая инструкция на базе фактических функций и задач, которые компания закладывает как для самой должности, так и для всего структурного подразделения с учетом штатного расписания.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 1)Создается такая инструкция на базе фактических функций и задач, которые компания закладывает как для самой должности, так и для всего структурного подразделения с учетом штатного расписания.
Готовое решение: Как переименовать структурное подразделение
(КонсультантПлюс, 2025)При переименовании структурного подразделения издайте приказ, внесите изменения в штатное расписание, локальные нормативные акты и кадровые документы. Например, если наименование подразделения указано в трудовом договоре с работником, потребуется внести изменения в этот договор.
(КонсультантПлюс, 2025)При переименовании структурного подразделения издайте приказ, внесите изменения в штатное расписание, локальные нормативные акты и кадровые документы. Например, если наименование подразделения указано в трудовом договоре с работником, потребуется внести изменения в этот договор.