Сутки через трое переработка
Подборка наиболее важных документов по запросу Сутки через трое переработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивать работу по графику "сутки через трое"
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Как оплатить переработку из-за графика работы "сутки через трое", которая образовалась по итогу учетного периода
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Как оплатить переработку из-за графика работы "сутки через трое", которая образовалась по итогу учетного периода
Типовая ситуация: Скользящий график работы: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Работу в праздник при скользящем графике оплачивают в двойном размере, а если работник попросил отгул - в одинарном. Так же оплачивают работу в день, который по графику является выходным. Сверхурочную работу оплачивают как обычно: минимум по 1,5 часовые ставки за первые два часа переработки, по две - за каждый следующий. Конкретный размер доплаты устанавливают в ЛНА, коллективном или трудовом договоре (ст. ст. 152, 153 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Работу в праздник при скользящем графике оплачивают в двойном размере, а если работник попросил отгул - в одинарном. Так же оплачивают работу в день, который по графику является выходным. Сверхурочную работу оплачивают как обычно: минимум по 1,5 часовые ставки за первые два часа переработки, по две - за каждый следующий. Конкретный размер доплаты устанавливают в ЛНА, коллективном или трудовом договоре (ст. ст. 152, 153 ТК РФ).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В обычных условиях график работы обеспечивает не просто соблюдение минимальной продолжительности междусменного, еженедельного отдыха, но и его ритмичность, например: после двух дней работы (по 11 - 12 часов) следуют два дня отдыха; после суточной смены - трое суток отдыха и т.д. Другими словами, переработка по сравнению с нормальной продолжительностью (8 часов) в каждой отдельной смене практически сразу компенсируется "длинным" отдыхом, что позволяет работнику полностью восстановиться.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В обычных условиях график работы обеспечивает не просто соблюдение минимальной продолжительности междусменного, еженедельного отдыха, но и его ритмичность, например: после двух дней работы (по 11 - 12 часов) следуют два дня отдыха; после суточной смены - трое суток отдыха и т.д. Другими словами, переработка по сравнению с нормальной продолжительностью (8 часов) в каждой отдельной смене практически сразу компенсируется "длинным" отдыхом, что позволяет работнику полностью восстановиться.