Сутки трое совместитель
Подборка наиболее важных документов по запросу Сутки трое совместитель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник работал по графику "сутки через трое", с 01.06.2024 его планируют перевести на пятидневку, все остальные условия договора остались прежними. Обязана ли организация подавать в данном случае подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: По нашему мнению, организация не обязана подавать подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 при изменении режима рабочего времени работника с "сутки через трое" на пятидневку.
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: По нашему мнению, организация не обязана подавать подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 при изменении режима рабочего времени работника с "сутки через трое" на пятидневку.
Статья: Перечень работников, обучать которых охране труда можно за счет соцфонда, расширили
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 7)Штраф составит для должностных лиц от 2 000 до 5 000 рублей; для организаций - от 50 000 до 80 000 рублей. За повторное нарушение штраф вырастет для должностного лица до 40 000 рублей (или возможна дисквалификация на срок от одного года до трех лет), для организации - до 200 000 рублей (или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток).
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 7)Штраф составит для должностных лиц от 2 000 до 5 000 рублей; для организаций - от 50 000 до 80 000 рублей. За повторное нарушение штраф вырастет для должностного лица до 40 000 рублей (или возможна дисквалификация на срок от одного года до трех лет), для организации - до 200 000 рублей (или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток).