Суточные для работников с разъездным характером работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Суточные для работников с разъездным характером работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Суточные
(КонсультантПлюс, 2024)1. Суточные при разъездном характере работы
(КонсультантПлюс, 2024)1. Суточные при разъездном характере работы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договораСтатьей 168.1 ТК РФ установлено, что работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает только связанные со служебными поездками расходы (суточные).
Типовая ситуация: Разъездной характер работы: оформление и компенсации
(Издательство "Главная книга", 2024)Нормы суточных, не облагаемые НДФЛ и взносами по единому тарифу, - 700 руб. за день разъездной работы в России и 2 500 руб. за границей. На сумму сверх нормы налог и взносы надо начислить. Для налога на прибыль и взносов на травматизм суточные не нормируются. Проводка: Д 20 (26, 44) - К 73 (ст. ст. 217, 422 НК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Нормы суточных, не облагаемые НДФЛ и взносами по единому тарифу, - 700 руб. за день разъездной работы в России и 2 500 руб. за границей. На сумму сверх нормы налог и взносы надо начислить. Для налога на прибыль и взносов на травматизм суточные не нормируются. Проводка: Д 20 (26, 44) - К 73 (ст. ст. 217, 422 НК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:
(ред. от 08.08.2024)Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками: