Сварщик пенсия
Подборка наиболее важных документов по запросу Сварщик пенсия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры в сфере пенсионного обеспечения: Гражданин не согласен с отказом в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда
(КонсультантПлюс, 2024)период работы в должности газоэлектросварщика (сварщика) после 01.01.1992 с постоянной занятостью в режиме полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком 2
(КонсультантПлюс, 2024)период работы в должности газоэлектросварщика (сварщика) после 01.01.1992 с постоянной занятостью в режиме полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком 2
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.11.2023 по делу N 88-19866/2023, 2-415/2023 (УИД 72RS0010-01-2023-000119-46)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в досрочном назначении пенсии, при этом спорные периоды не были включены ответчиком в стаж на соответствующих видах работ по причине того, что должность сварщика не предусмотрена списком, нет уточняющих справок, подтверждающих льготный характер труда.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы Ч. о наличии оснований для включения в страховой стаж периода работы с 22 ноября 1982 г. по 31 октября 1991 г. в должности сварщика в колхозе "За линию ЦК КПСС", наличии оснований для назначения досрочной страховой пенсии на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", являются аналогичными правовой позиции истца при рассмотрении дела судами первой и апелляционной инстанций. Доводы Ч. проанализированы судом апелляционной инстанции, мотивы, по которым указанные доводы признаны необоснованными и отклонены, подробно изложены в состоявшемся по делу судебном акте.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в досрочном назначении пенсии, при этом спорные периоды не были включены ответчиком в стаж на соответствующих видах работ по причине того, что должность сварщика не предусмотрена списком, нет уточняющих справок, подтверждающих льготный характер труда.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы Ч. о наличии оснований для включения в страховой стаж периода работы с 22 ноября 1982 г. по 31 октября 1991 г. в должности сварщика в колхозе "За линию ЦК КПСС", наличии оснований для назначения досрочной страховой пенсии на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", являются аналогичными правовой позиции истца при рассмотрении дела судами первой и апелляционной инстанций. Доводы Ч. проанализированы судом апелляционной инстанции, мотивы, по которым указанные доводы признаны необоснованными и отклонены, подробно изложены в состоявшемся по делу судебном акте.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Сварщики: анализ некоторых актуальных споров в судебной практике
(Горошко Т.)
("Трудовое право", 2021, N 2)- неправильное оформление (или отсутствие оформления вовсе) труда сварщиков работодателями приводит к тому, что желающие оформить досрочную пенсию сварщики не могут это сделать, так как одной записи о работе сварщиком в трудовой книжке, как правило, недостаточно.
(Горошко Т.)
("Трудовое право", 2021, N 2)- неправильное оформление (или отсутствие оформления вовсе) труда сварщиков работодателями приводит к тому, что желающие оформить досрочную пенсию сварщики не могут это сделать, так как одной записи о работе сварщиком в трудовой книжке, как правило, недостаточно.