Сведения о доходах руководителей муниципальных учреждений
Подборка наиболее важных документов по запросу Сведения о доходах руководителей муниципальных учреждений (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить прием на работу руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)Если гражданин поступает (претендует) на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения, получите от него сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера - своих, супруги (супруга), несовершеннолетних детей. Учтите, что эти сведения относятся к информации ограниченного доступа. Порядок их представления утверждается Правительством РФ, нормативным правовым актом субъекта РФ или органа местного самоуправления в зависимости от того, в чьем ведении находится ваше учреждение (ч. 5 ст. 275 ТК РФ, п. 3.1 ч. 1, ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если гражданин поступает (претендует) на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения, получите от него сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера - своих, супруги (супруга), несовершеннолетних детей. Учтите, что эти сведения относятся к информации ограниченного доступа. Порядок их представления утверждается Правительством РФ, нормативным правовым актом субъекта РФ или органа местного самоуправления в зависимости от того, в чьем ведении находится ваше учреждение (ч. 5 ст. 275 ТК РФ, п. 3.1 ч. 1, ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ).
Статья: Право на информацию о деятельности органов муниципального управления и особенности его реализации в странах Восточной Европы
(Черкасов А.И.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2024, N 4)Рассматриваемый Закон обязывает все публичные власти, включая местные, создавать свои веб-сайты, доступные для граждан (§ 31). Так, на веб-сайтах эстонских муниципалитетов должны быть размещены: обобщающая статистика, касающаяся экономики и преступности; положения о муниципальных учреждениях и их структурных подразделениях; формы заявлений и иных документов, предоставляемых в муниципальные учреждения; должностные инструкции чиновников этих учреждений; штатные расписания муниципальных учреждений; имена, фамилии, номера телефонов и адреса электронной почты муниципальных чиновников, занимающих предусмотренные в названных учреждениях должности, а также сведения об их образовании и специальности; отчеты о результатах работы муниципальных учреждений; проекты бюджетов и бюджеты единиц местного управления и муниципальных учреждений, а также отчеты об их исполнении; проекты постановлений органов местного управления с пояснительными записками до представления их для принятия; сведения о муниципальных вакансиях; программы публичных мероприятий; информация о часах приема руководителей муниципальных учреждений; сведения о заработной плате и прочих доходах чиновников муниципальных учреждений, связанных с выполнением служебных заданий; сведения об оказании услуг общественного потребления, а также об изменениях в условиях оказания услуг и ценах на них до введения таких изменений и т.п. (§ 28(1)).
(Черкасов А.И.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2024, N 4)Рассматриваемый Закон обязывает все публичные власти, включая местные, создавать свои веб-сайты, доступные для граждан (§ 31). Так, на веб-сайтах эстонских муниципалитетов должны быть размещены: обобщающая статистика, касающаяся экономики и преступности; положения о муниципальных учреждениях и их структурных подразделениях; формы заявлений и иных документов, предоставляемых в муниципальные учреждения; должностные инструкции чиновников этих учреждений; штатные расписания муниципальных учреждений; имена, фамилии, номера телефонов и адреса электронной почты муниципальных чиновников, занимающих предусмотренные в названных учреждениях должности, а также сведения об их образовании и специальности; отчеты о результатах работы муниципальных учреждений; проекты бюджетов и бюджеты единиц местного управления и муниципальных учреждений, а также отчеты об их исполнении; проекты постановлений органов местного управления с пояснительными записками до представления их для принятия; сведения о муниципальных вакансиях; программы публичных мероприятий; информация о часах приема руководителей муниципальных учреждений; сведения о заработной плате и прочих доходах чиновников муниципальных учреждений, связанных с выполнением служебных заданий; сведения об оказании услуг общественного потребления, а также об изменениях в условиях оказания услуг и ценах на них до введения таких изменений и т.п. (§ 28(1)).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Лицо, поступающее на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения (при поступлении на работу), и руководитель государственного (муниципального) учреждения обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в случаях, установленных данным Федеральным законом. Указанные сведения представляются:
(ред. от 28.12.2025)Лицо, поступающее на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения (при поступлении на работу), и руководитель государственного (муниципального) учреждения обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в случаях, установленных данным Федеральным законом. Указанные сведения представляются:
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О противодействии коррупции"8. Непредставление гражданином при поступлении на государственную или муниципальную службу, на работу в Центральный банк Российской Федерации, государственную корпорацию (компанию), публично-правовую компанию, государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, иную организацию, созданную Российской Федерацией на основании федерального закона, на работу в организацию, создаваемую для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, на должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного, на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представление заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представление заведомо недостоверных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на государственную или муниципальную службу, на работу в Центральный банк Российской Федерации, государственную корпорацию (компанию), публично-правовую компанию, государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, иную организацию, созданную Российской Федерацией на основании федерального закона, на работу в организацию, создаваемую для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, на должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного, на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения.
(ред. от 28.12.2025)
"О противодействии коррупции"8. Непредставление гражданином при поступлении на государственную или муниципальную службу, на работу в Центральный банк Российской Федерации, государственную корпорацию (компанию), публично-правовую компанию, государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, иную организацию, созданную Российской Федерацией на основании федерального закона, на работу в организацию, создаваемую для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, на должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного, на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представление заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представление заведомо недостоверных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на государственную или муниципальную службу, на работу в Центральный банк Российской Федерации, государственную корпорацию (компанию), публично-правовую компанию, государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, иную организацию, созданную Российской Федерацией на основании федерального закона, на работу в организацию, создаваемую для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, на должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного, на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения.