Сведения о средней заработной плате руководителей
Подборка наиболее важных документов по запросу Сведения о средней заработной плате руководителей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Дополнительные сведения к отчету о результатах деятельности федерального государственного бюджетного учреждения Научно-технический центр "Информрегистр", в отношении которого Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций осуществляет функции и полномочия учредителя, и об использовании закрепленного за ним государственного имущества (рекомендуемый образец)
(Приказ Роскомнадзора от 09.02.2023 N 16)Раздел 2. Сведения о соотношении среднемесячной заработной
(Приказ Роскомнадзора от 09.02.2023 N 16)Раздел 2. Сведения о соотношении среднемесячной заработной
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 28.02.2024 N 88-4945/2024 (УИД 78RS0017-01-2022-002809-72)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании компенсации за задержку выплат; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что работал у ответчика без оформления трудового договора, однако сторонами была достигнута договоренность по его существенным условиям. Истец был уволен по своей инициативе, однако заработная плата ему не была выплачена, также при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено в части.Размер заработной платы определен судом правомерно с учетом представленного суду трудового договора, который признан судом допустимым доказательством. Предусмотренный трудовым договором размер заработной платы Г.Г.С. по должности руководителя не превышает средний размер заработной платы по должности руководителя в Санкт-Петербурге, согласно сведениям, представленным суду Управлением Федеральной службы государственной статистики по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (Петростат).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании компенсации за задержку выплат; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что работал у ответчика без оформления трудового договора, однако сторонами была достигнута договоренность по его существенным условиям. Истец был уволен по своей инициативе, однако заработная плата ему не была выплачена, также при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено в части.Размер заработной платы определен судом правомерно с учетом представленного суду трудового договора, который признан судом допустимым доказательством. Предусмотренный трудовым договором размер заработной платы Г.Г.С. по должности руководителя не превышает средний размер заработной платы по должности руководителя в Санкт-Петербурге, согласно сведениям, представленным суду Управлением Федеральной службы государственной статистики по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (Петростат).
Постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 19.06.2023 N 06АП-2474/2023 по делу N А73-5793/2021
Требование: Об отмене определения об отказе в признании сделок недействительными и применении последствий недействительности сделок.
Решение: Определение оставлено без изменения.При этом, с учетом имеющихся в материалах дела сведений органов статистики (письмо Хабаровскстат от 16.01.2023 N КВ-/1786-ДР) средняя заработная плата работников организаций по категории "руководители (управляющие) в розничной и оптовой торговле" в 2019 году составляла - 69 652 руб., в 2021 году - 79 303 руб., что также не свидетельствует о неравноценном встречном предоставлении со стороны ответчика Теплоуховой Ю.В., а напротив, указывает на то, что установленный ей заработок спорными соглашениями ниже сформировавшегося на территории соответствующего региона рынка труда.
Требование: Об отмене определения об отказе в признании сделок недействительными и применении последствий недействительности сделок.
Решение: Определение оставлено без изменения.При этом, с учетом имеющихся в материалах дела сведений органов статистики (письмо Хабаровскстат от 16.01.2023 N КВ-/1786-ДР) средняя заработная плата работников организаций по категории "руководители (управляющие) в розничной и оптовой торговле" в 2019 году составляла - 69 652 руб., в 2021 году - 79 303 руб., что также не свидетельствует о неравноценном встречном предоставлении со стороны ответчика Теплоуховой Ю.В., а напротив, указывает на то, что установленный ей заработок спорными соглашениями ниже сформировавшегося на территории соответствующего региона рынка труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2024)Оформите увольнение руководителя (генерального директора) в связи с ликвидацией организации так же, как и увольнение обычного работника. В частности, уведомьте его об увольнении не менее чем за два месяца до увольнения, издайте приказ, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения) и в сведения о трудовой деятельности. Выплатите руководителю выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства.
(КонсультантПлюс, 2024)Оформите увольнение руководителя (генерального директора) в связи с ликвидацией организации так же, как и увольнение обычного работника. В частности, уведомьте его об увольнении не менее чем за два месяца до увольнения, издайте приказ, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения) и в сведения о трудовой деятельности. Выплатите руководителю выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства.
Вопрос: Как оформить дополнительный отпуск работнику-чернобыльцу и провести его в кадровом учете, если отпуск не оплачивается работодателем?
(Консультация эксперта, 2024)Оплата дополнительного оплачиваемого отпуска и предоставление единовременной компенсации получателям производится территориальными органами СФР на основании заявления и необходимых документов (сведений), в том числе оформляемой работодателем справки о размере среднего заработка.
(Консультация эксперта, 2024)Оплата дополнительного оплачиваемого отпуска и предоставление единовременной компенсации получателям производится территориальными органами СФР на основании заявления и необходимых документов (сведений), в том числе оформляемой работодателем справки о размере среднего заработка.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 21.01.2022 N 24
(ред. от 03.10.2024)
"О предоставлении отдельных мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации"
(вместе с "Правилами предоставления ежемесячной денежной компенсации гражданам, проживавшим в 1949 - 1956 годах в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, и получившим накопленную эффективную дозу облучения свыше 7 сЗв (бэр), но не более 35 сЗв (бэр), а также получившим накопленную эффективную дозу облучения свыше 35 сЗв (бэр)", "Правилами предоставления ежемесячной денежной суммы семьям, потерявшим кормильца из числа граждан, погибших в результате катастрофы на чернобыльской АЭС, умерших вследствие лучевой болезни и других заболеваний, возникших в связи с чернобыльской катастрофой")7. Справка о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы (указывается цифрами и прописью) и периода, за который предоставляется отпуск, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенная печатью (при наличии печати).
(ред. от 03.10.2024)
"О предоставлении отдельных мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации"
(вместе с "Правилами предоставления ежемесячной денежной компенсации гражданам, проживавшим в 1949 - 1956 годах в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, и получившим накопленную эффективную дозу облучения свыше 7 сЗв (бэр), но не более 35 сЗв (бэр), а также получившим накопленную эффективную дозу облучения свыше 35 сЗв (бэр)", "Правилами предоставления ежемесячной денежной суммы семьям, потерявшим кормильца из числа граждан, погибших в результате катастрофы на чернобыльской АЭС, умерших вследствие лучевой болезни и других заболеваний, возникших в связи с чернобыльской катастрофой")7. Справка о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы (указывается цифрами и прописью) и периода, за который предоставляется отпуск, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенная печатью (при наличии печати).
Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 597
"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"ж) создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей организаций, финансируемых за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, установив соотношение средней заработной платы руководителей и работников этих организаций и предусмотрев представление руководителями этих организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"ж) создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей организаций, финансируемых за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, установив соотношение средней заработной платы руководителей и работников этих организаций и предусмотрев представление руководителями этих организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;