Сведения в пф по трудовым книжкам
Подборка наиболее важных документов по запросу Сведения в пф по трудовым книжкам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности перевода с постоянной работы на временную
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)Помните, что перевод на другую должность на время отсутствия основного работника считается временным и по окончании такого перевода сотруднику должно быть предоставлено прежнее место работы. Уволить по окончании срока действия трудового договора можно, только если работник переведен на вакантную должность постоянно с указанием на то, что перевод постоянный, в соглашении, приказе о переводе, трудовой книжке и сведениях, направляемых в ПФ РФ.
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)Помните, что перевод на другую должность на время отсутствия основного работника считается временным и по окончании такого перевода сотруднику должно быть предоставлено прежнее место работы. Уволить по окончании срока действия трудового договора можно, только если работник переведен на вакантную должность постоянно с указанием на то, что перевод постоянный, в соглашении, приказе о переводе, трудовой книжке и сведениях, направляемых в ПФ РФ.
Статья: Кредитование под залог недвижимости: какие возможности дает продукт банкам
(Фарленков А.)
("Банковское кредитование", 2022, N 5)Партнер банка может получить сведения из ПФР, справку 2-НДФЛ, электронную трудовую книжку и другие данные из цифрового профиля гражданина. На основе полученных сведений банк сможет провести оценку финансового положения заемщика.
(Фарленков А.)
("Банковское кредитование", 2022, N 5)Партнер банка может получить сведения из ПФР, справку 2-НДФЛ, электронную трудовую книжку и другие данные из цифрового профиля гражданина. На основе полученных сведений банк сможет провести оценку финансового положения заемщика.
Нормативные акты
Приказ ФСС РФ от 22.04.2019 N 215
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)62. Если заявителем, указавшим в заявлении о регистрации о наличии трудовых отношений с работником, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД, не представлена самостоятельно копия трудовой книжки принятого работника или трудового договора, заключенного с работником, должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления заявления о регистрации, формирует и направляет в ПФР межведомственный запрос о предоставлении сведений из формы СЗВ-ТД о наличии трудовых отношений страхователя с работником.
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)62. Если заявителем, указавшим в заявлении о регистрации о наличии трудовых отношений с работником, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД, не представлена самостоятельно копия трудовой книжки принятого работника или трудового договора, заключенного с работником, должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления заявления о регистрации, формирует и направляет в ПФР межведомственный запрос о предоставлении сведений из формы СЗВ-ТД о наличии трудовых отношений страхователя с работником.