Сверхурочная работа сколько часов выплачивать
Подборка наиболее важных документов по запросу Сверхурочная работа сколько часов выплачивать (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: У работника ООО с суммированным учетом рабочего времени и учетным периодом квартал по итогам за II квартал 2022 г. образовалось 20 часов сверхурочной работы. Общее количество часов, отработанных им в нерабочие дни за квартал, - 9. Сколько сверхурочных часов работы следует оплатить работнику: 11 (20 - 9) или 20?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: В ООО работник работает охранником с суммированным учетом рабочего времени и учетным периодом - квартал. По итогам работы за II квартал 2022 г. нерабочие праздничные дни входят в норму рабочего времени работника. Все нерабочие и праздничные дни, отработанные работником в течение II квартала, оплачены в повышенном размере на основании ст. 153 ТК РФ. По итогам за II квартал 2022 г. у работника образовалось 20 часов сверхурочной работы. Общее количество часов, отработанных работником в нерабочие праздничные дни в течение квартала, составляет 9 часов. Сколько сверхурочных часов работы следует оплатить работнику: 11 часов (20 - 9) или 20 часов?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: В ООО работник работает охранником с суммированным учетом рабочего времени и учетным периодом - квартал. По итогам работы за II квартал 2022 г. нерабочие праздничные дни входят в норму рабочего времени работника. Все нерабочие и праздничные дни, отработанные работником в течение II квартала, оплачены в повышенном размере на основании ст. 153 ТК РФ. По итогам за II квартал 2022 г. у работника образовалось 20 часов сверхурочной работы. Общее количество часов, отработанных работником в нерабочие праздничные дни в течение квартала, составляет 9 часов. Сколько сверхурочных часов работы следует оплатить работнику: 11 часов (20 - 9) или 20 часов?
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)4. Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором (ст. 301 ТК РФ).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)4. Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором (ст. 301 ТК РФ).
Нормативные акты
Приказ Минторга СССР от 13.05.1983 N 104
"О мерах по совершенствованию документальных ревизий в системе Министерства торговли СССР"организацию и состояние учета расчетов с рабочими и служащими (табельный учет рабочего времени, оформление расчетно-платежных документов и др.); соблюдается ли порядок ведения учета, предусмотренный Инструкцией по учету труда и заработной платы в торговле;
"О мерах по совершенствованию документальных ревизий в системе Министерства торговли СССР"организацию и состояние учета расчетов с рабочими и служащими (табельный учет рабочего времени, оформление расчетно-платежных документов и др.); соблюдается ли порядок ведения учета, предусмотренный Инструкцией по учету труда и заработной платы в торговле;
Вопрос-Ответ. <О некоторых вопросах в сфере трудовых отношений>11. Расчет сверхурочных при суммированном учете рабочего времени