Сверхурочная работа в нерабочий праздничный день
Подборка наиболее важных документов по запросу Сверхурочная работа в нерабочий праздничный день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата работы при суммированном учете рабочего времени (в т.ч. сверхурочной и совместителям)
(КонсультантПлюс, 2024)Для работников с суммированным учетом рабочего времени работа в праздничные дни входит в норму рабочего времени, и они должны выполнить эту норму, включающую и работу в нерабочие праздничные дни.
(КонсультантПлюс, 2024)Для работников с суммированным учетом рабочего времени работа в праздничные дни входит в норму рабочего времени, и они должны выполнить эту норму, включающую и работу в нерабочие праздничные дни.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 152 "Оплата сверхурочной работы" Трудового кодекса РФ"Также судами установлено, что для отдельной категории сотрудников может быть установлен сменный график работы. В случае, если смена сотрудника проходит в условиях, отклоняющихся от нормальных (работа в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочная работа), работнику производятся соответствующие выплаты согласно статьям 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации, либо, по желанию работника предоставляется день отдыха."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: При сверхурочной работе и работе в выходной/нерабочий праздничный день расчет должен выглядеть так: оклад + доплата за стаж + доплата за сложность + ежемесячная премия + оплата за работу в ночное время / норма времени = стоимость за час. Или доплату за работу в ночное время не учитывают?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Готовое решение: Какие особенности режима рабочего времени инвалидов
(КонсультантПлюс, 2024)4. Есть ли особенности работы инвалида в ночное время, сверхурочно, в выходной (нерабочий праздничный день)
(КонсультантПлюс, 2024)4. Есть ли особенности работы инвалида в ночное время, сверхурочно, в выходной (нерабочий праздничный день)
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2019 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)Оформление документов по привлечению работника к сверхурочной работе или работе в выходной/нерабочий праздничный день
(утв. Рострудом)Оформление документов по привлечению работника к сверхурочной работе или работе в выходной/нерабочий праздничный день